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.dsy:it. : Powered by vBulletin version 2.3.1 .dsy:it. > Community > Forum De Bell Tolls > [LAVORO] prima sentenza falsi contratti a progetto
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mayetta
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[LAVORO] prima sentenza falsi contratti a progetto

da qui

Falsi contratti a progetto. La prima sentenza

I collaboratori a progetto utilizzati impropriamente con le modalità tipiche del lavoro subordinato hanno diritto alla trasformazione del contratto in rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato: la giurisprudenza interviene per la prima volta sulla qualificazione e sulle caratteristiche delle collaborazioni a progetto, con la sentenza emanata dalla sezione lavoro del Tribunale di Torino depositata il 15 aprile scorso.

L'uso fraudolento del contratto a progetto è stato rilevato soprattutto a causa della presenza di elementi non conformi alla natura giuridica dell'istituto introdotto dalla legge Biagi. In particolare:

* l'inserimento dei collaboratori in una struttura gerarchica
* l'assoggettamento a direttive e a potere disciplinare
* il vincolo orario
* la standardizzazione dei rapporti di collaborazione (coincidente con l'attività aziendale stessa) in luogo della "specificità" del progetto, requisito necessario del contratto di lavoro a progetto (sebbene questa, ha specificato il giudice, non comporti necessariamente l'individualizzazione del singolo progetto)

La formalizzazione non corretta del contratto nasconde quindi un "disordinato tentativo di dare veste giuridica a rapporti in essere".

Dietro l'interpretazione del giudice si riscontra un orientamento già espresso nella circolare del Ministero del lavoro e delle politiche sociali dell'8 gennaio 2004 n. 1, secondo la quale "I rapporti di collaborazione coordinata e continuativa instaurati senza l'individuazione di uno specifico progetto, programma di lavoro o fase di esso sono considerati rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato sin dalla data di costituzione del rapporto. Si tratta di una presunzione che può essere superata qualora il committente fornisca in giudizio prova della esistenza di un rapporto di lavoro effettivamente autonomo". Prova che nel caso in questione non è stata fornita.

26-05-2005 10:58
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DeepBlue
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GODO

era ora!
sono almeno due anni che veniamo presi per i fondelli con i contratti a progetto, che in realtà sono subordinati!
E molta gente se ne frega, si lascia scorrere addosso questa cosa! Anzi! C'è qualcuno che dice che ha ragione chi fa queste cose!

La legge Biagi tutto sommato è una legge giusta, ma in Italia c'è sempre chi specula.

Se vi propongono un contratto a progetto per un lavoro che in realtà è subordinato, chiedete di cambiare il contratto o mandateli affanc****, se potete!

E' ora di smetterla. Spero di vederne altre di sentenze così.

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26-05-2005 11:11
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Aung SanSuu Kyi
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godo anch'io.

La legge biagi tutto sommato non era male ma ha lasciato spazio a varie interpretazioni. Ovviamente le interpretazioni erano/sono a favore di chi ha potere contrattuale maggiore.

Tuttavia una rondine non fa primavera e ,con il governo che abbiamo, sperare in un affinamento legislativo in breve tempo è fiducia mal riposta. Conterei di più in altre cause simili a quella della sentenza per ,quantomeno, mettere un po' di pudore agli imprenditori.

sperem..

26-05-2005 13:27
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UZI
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ho visto solo adesso il 3d...

finalmente qualcuno interviene sullo scempio che si è visto negli ultimi anni nel mondo del lavoro. anche se servirà ben più di una sentenza per cambiare le cose, per come ormai è radicata questa forma di sfruttamento... purtroppo negli imprenditori nostrani i concetti di etica e correttezza sono optional a cui si rinuncia volentieri.

cmq, imho la legge biagi è tutt'altro che giusta. è stata una mutilazione in toto, e senza anestesia, di tutti i principali diritti del lavoratore, e i benefici che ne derivano sono TUTTI a godimento delle imprese e della classe dirigenziale.

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Last edited by UZI on 29-05-2005 at 14:57

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Bloody
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Originally posted by UZI
per come ormai è radicata questa forma di sfruttamento... purtroppo negli imprenditori nostrani i concetti di etica e correttezza sono optional a cui si rinuncia volentieri.


non solo nostrani, anche all'estero, non che sia una consolazione comunque, visto che le leggi qui contribuiscono a un concetto del lavoro come "usa e getta" e scoraggiano a investire sul personale.
Spero che la sentenza serva..

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UZI
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Originally posted by Bloody
non solo nostrani, anche all'estero, non che sia una consolazione comunque, visto che le leggi qui contribuiscono a un concetto del lavoro come "usa e getta" e scoraggiano a investire sul personale.
Spero che la sentenza serva..


ovviamente... ma più che altro mi riferivo al modo di fare tipicamente italiano per cui tutto, ma proprio tutto, assume i contorni della truffa, della speculazione, della prevaricazione e della fregatura. non conosco direttamente altri paesi, ma quì in italia ogni cosa sembra una presa in giro. sembra che niente venga fatto seriamente, che il paese vada avanti al motto di "frega tu che frego anch'io"...

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29-05-2005 16:07
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Serpico
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Originally posted by UZI
cmq, imho la legge biagi è tutt'altro che giusta. è stata una mutilazione in toto, e senza anestesia, di tutti i principali diritti del lavoratore, e i benefici che ne derivano sono TUTTI a godimento delle imprese e della classe dirigenziale.


quoto...

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korn
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Queste sentenze sono utilissime perché creano un precedente e possono essere utilizzate come minaccia nei confronti di certi bastardi. Era ora.

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ste.virus
P u F

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Originally posted by Serpico
quoto...


non sono d'accordo :nono:

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StE

29-05-2005 22:36
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UZI
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non sono d'accordo :nono:


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Bloody
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i lavoretti a termine e senza alcuna garanzia potrebbero andare bene per lo studente che vive con i genitori e che vuole solo arrotondare, a cui il lavoro non e' indispensabile.
Il problema e' che viene applicato anche in situazioni in cui ci vorrebbe un minimo di tutela della persona che ha bisogno di quel lavoro per vivere: con questo non dico di tenerla a peso morto per forza, cosa che sarebbe deleteria all'economia, ma di investire su di lei in modo che rimanendo nell'azienda possa essere necessaria... my 2cents

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30-05-2005 08:29
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AlphaGamma
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Originally posted by DeepBlue
[b]GODO


La legge Biagi tutto sommato è una legge giusta, ma in Italia c'è sempre chi specula.


La legge Biagi NON è una legge giusta.
Perchè appunto non prevede il modo di tutelare il lavoratore da eventuali ricatti del datore di lavoro.
Non è caso che la sindacalizzazione è ai minimi storici, ed il lavoratore a progetto non è tutelato da nessuno.
Prevedendo il contratto individuale al posto della contrattazione collettiva, rende il lavoratore isolato. Questa è una responsabilità della legge.


Se vi propongono un contratto a progetto per un lavoro che in realtà è subordinato, chiedete di cambiare il contratto o mandateli affanc****, se potete!


E se l'alternativa è non lavorare?

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30-05-2005 12:08
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AlphaGamma
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E sulla legge Biagi, vorrei chiedere a chi la difende perchè la considera una legge giusta.

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30-05-2005 12:10
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Simbios
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perchè lo dicono alla televisione.Poi dai è pure morto un uomo martire per sue idee..............Babbei

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Governare gli italiani non è impossibile, è inutile. (G.Giolitti)

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clandestino
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e quando una sentenza sugli stage.......

annuncio di lavoro pubblicato oggi su un noto portale:

Requisiti:

Diploma di scuola media superiore o laurea con indirizzo informatico.

La risorsa dovrà svolgere mansioni relative alla produzione di siti internet e/o creazione di giochi in tecnologia flash - javamobile. Dovrà essere in grado di gestire un progetto coordinando un team di lavoro.

E´ richiesta Esperienza lavorativa maturata all´interno di softwarehouse o web agency.

Linguaggi di programmazione richiesti:
PHP , mySQL
ASP , msSQL
FLASH - action script
ambiente di sviluppo microsoft e UNIX

Contratto: Stage :shock::shock::shock:

...eccchecazzo!!! ad una persona che ha già esperienza lavorativa nella gestione di un team e con diverse piattaforme e linguaggi di sviluppo con che coraggio si può proporre uno stage....
una bella sentenza che bastoni un pò certe società non farebbe male a mio avviso

30-05-2005 12:39
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