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[lavoro Offresi]
Ciao a tutti, l'azienda per la quale lavoro è in cerca di neo-laureati da inserire.
L'azienda si chiama Avanade ed è una joint venture tra Microsoft ed Accenture, si tratta di consulenza informatica basata prevalentemente su prodotti Microsoft.
Solitamente i progetti sono su Milano ma sono possibili anche trasferte.
Il contratto di assunzione sarà di 4 anni in apprendistato a 20400€ contratto nazionale del commercio (35 giorni di ferie e 14 mensilità).
Successivamente il contratto verrà trasformato in indeterminato.
Sono inclusi: buoni pasto, rimborso ADSL, assicurazione medica, American Express (benefit).
Inoltre le certificazioni Microsoft (richieste dall'azienda e quelle che vorrete prendere) sono tutte spesate.
Appena si inizia a lavorare in Avanade verrà fatto un corso Academy di circa un mese con altri colleghi neo-assunti e successivamente si inizia a lavorare per il cliente.
Faccio presente che si è regolarmente stipendiati da subito e non da quando termina il corso.
La sede si trova in zona stazione centrale, comodamente raggiungibile con la metropolitana e con i treni.
Vi chiedo gentilmente di inviare a me i curriculum che poi girerò direttamente alle risorse umane, in quanto potrei ottenere dei benefit, o in ogni caso vogliate mandare direttamente voi il CV, vi chiedo gentilmente di fare il mio nominativo (Antonio Schepis).
Grazie mille
La mia mail è: antonello82@hotmail.com.
Per qualsiasi chiarimento contattatemi.
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only neo-laureati?
Competenze richieste?
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Nascerà qui, al ristorante "L'Orologio",ritrovo di artisti e sarà per sempre una squadra di grande talento.
Questa notte splendida darà i colori al nostro stemma: il Nero e l'Azzurro sullo sfondo d'oro delle stelle.
Si chiamerà Internazionale,perchè noi siamo fratelli del mondo.
(Milano,1908)
Non solo neo-laureati, ma anche con esperienza.
Sono molto richieste competenze sul SharePoint, CRM.
Diciamo che i neolaureati hanno molto più "mercato".
Se vuoi mandarmi il tuo CV domani lo inoltro volentieri alle risorse umane.
Ciao e grazie
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Sono interessato. Qual'è il CRM che usate?
Io lavoro su SharePoint e ti posso dire che adesso stiamo migrando tutti (o quasi) al 2010.
Per quanto riguarda il CRM onestamente non saprei, in quanto non è il mio campo.
Sicuramente si tende ad utilizzare sempre versioni nuove ed aggiornate.
Ciao
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Originally posted by Antonello82
Successivamente il contratto verrà trasformato in indeterminato.
Jaky ha ragione... Tantovale aprirsi la partita IVA e lavorare da consulente esterno, si guadagna di più e ci sono sgravi fiscali interessanti se si adotta il regime dei contribuenti minimi.
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Software Failure: Guru Meditation
Jaky sei stato inculato? povero... ![]()
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My Blog - My Photo Album
lavoro in questa azienda da 3 anni e non ho assolutamente nessun motivo di difenderla, ma ti posso assicurare che da quando ci lavoro io hanno assunto con contratto in apprendistato circa 100 all'anno (come avrete capito c'è un grande riciclo di consulenti) e ho prove di sole 4 persone a cui non è stato rinnovato il contratto.
non ho usato apposta il potrebbe, perchè se uno non fa "cazzate" passa ad indeterminato.
ciao a tutti
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Ci dai un indirizzo web della tua azienda?
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L'azienda si chiama Avanade e di conseguenza questo è l'indirizzo internet: www.avanade.it.
Chiedo cortesemente di fare da tramite per i vostri CV in quanto potrei ottenere dei benefit.
Grazie a tutti
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Antonello82, ti ho mandato una mail... ricevuta?
Ciao Mr.O, 
scusami ma non so chi sei, anche se penso di saperlo.
Ti ho appena mandato mail di risposta, se non l'hai ricevuta non sei te 
 e ti chiedo di ricontattarmi
Ciao
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ciao antonello.
Ti scrivo in pm un pò di informazioni che vorrei sull'azienda.
saluti
Ciao a tutti,
se siete ancora interessati scrivetemi per qualsiasi informazione.
Vi chiedo cortesemente di passare da me per la candidatura, per 2 semplici motivi:
- avrete maggiore considerazione in quanto suggeriti;
- mi aiutate a cercare di ottenere dei benefit se venite assunti.
Grazie.
Ciao.
PS ci sono stati già dei ragazzi (neo-laureati) che sono stati inseriti in azienda
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Scusate l'OT ma come funziona il bonus? visto che ora inziate ad essere in due a chiedere di inviarvi CV, son curioso.. soprattutto uno cosa ci guadagna da te rispetto all'altro annuncio..
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E puoi maledire la tua bocca se sbagliando mi chiama quando lui ti tocca? - Pelle- (Afterhours)
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Msn Messenger: docguitar@supereva.it
Semplice, se vieni assunto e superi il periodo di prova probabilmente mi viene dato un premio in denaro.
Se propongo io direttamente ci sono pià possibilità che un CV venga considerato in quanto suggerito da un dipendente.
Alla fine saremo soddisfatti in 2, io che ho la possibilità di farmi un regalo e il neo assunto in quanto inizia a lavorare in una grossa azienda e con la possibilità di fare esperienza e vedere nuove tecnologie.
Grazie.
Ciao.
PS mi puoi indicare l'altro annuncio? non lo trovo 
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Ok, capito grazie.. cmq siete in due (vedi altro annuncio di ieri sera che palesemente cerca per la stessa azienda) quindi intendevo cosa cambiava per uno interessato da passare da te piuttosto che l'altra persona.. nel senso tu offriresti maggiori vantaggi a livello di accettazione o magari una parte del bonus.. etc..
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No non offro niente di più, mi sembrerebbe assurdo offrire dei soldi solo perchè ti farei assumere. Penso che già dara la possibilità di ottenere un lavoro sia abbastanza.
Come detto in precedenza posso solo assicurare che un CV che invio IO all'azienda ha maggior credibilità.
(per ora su 3 CV per la posizione da neo-laureato che ho segnalato ne sono stati assunti 3)
Ciao
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Nessun neo-laureato interessato?
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Ciao ragazzi, se non sbaglio questo è un periodo di lauree.
Se cercate lavoro e volete fare esperienza questa è l'occasione buona.
L'azienda per quale lavoro è in costante ricerca di neo-laureati.
In 3 mesi ci sono state circa 70 assunzioni.
Vi chiedo cortesemente di inviarmi il vostro CV per 2 motivi:
1) da dipendente ho maggiori probabilità di assunzioni in quanto "raccomando";
2) mi aiutate a raggiungere un eventuale premio.
Grazie e buone feste a tutti.
PS inviate i vostri CV a questo indirizzo: antonello82@hotmail.com
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Due domande.. 
Il tempo di riciclo è come da accenture? quindi ogni 3-4 anni cambiano l'80 % dell'organico lasciando scadere i contratti?
Possibilità di Carriera? di solito in aziende simili fai difficoltà a crescere.. o entri già ad un livello e non sali.. li com'è la situazione?
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Ciao, i contratti li rinnovano.
Io durante la crisi del 2008 (avevo ancora il contratto a tempo determinato), potevo essere lasciato a casa nonostante ci fosse poco lavoro. 
E invece mi hanno tenuto e successivamente il lavoro è ripreso.
Io sono entrato a marzo 2008 e a distanza di quasi 3 anni ho scalato 2 livelli.
Ora ho il contratto a tempo indeterminato (quando fui assunto io c'erano alcune differenze rispetto ad ora).
La possibilità di crescita c'è, essendo un'azienda di oltre 550 persone si cresce con una certa frequenza, ultimamente più di prima.
Ciao
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up
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Ciao ragazzi, l'annuncio è sempre valido.
Se vi siete appena laureati, questa è l'occasione buona.
Ciao
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Ciao a tutti,
la richiesta in azienda di neolaureati è ancora molto elevata.
Sono anche richieste persone con esperienze prevalentemente su tecnologie Microsoft (CRM e SharePoint tra tutti).
Gradita anche conoscenza di altre tecnologie.
Il sito internet è: www.avanade.com, azienda di oltre 550 persone in Italia.
Per interessati o domande contattatemi e mandatemi i vostri CV.
Vi chiedo gentilmente di passare da me in quanto vi referenzierei direttamente avendo maggior visibilità all'interno dell'azienda e maggior possibilità di aver successo.
Grazie.
Ciao
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Forza neo-laureati, il lavoro chiama! 
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