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Posted by Mr.O on 17-05-2010 19:01:

Colloquio

Ciao ragazzi,

Mi rivolgo a quelli che hanno gia' fatto un colloqio di lavoro.

Un azienda medio-grossa nel ambito della consulenza informatica mi ha chiamato per un colloquio questa settimana. E' il primo per me.

Sapete dirmi come sono strutturati? Sara' un colloquio di gruppo?Individuale? Caso aziendale? Tecnico? Secondo voi puo' essere in Inglese?

Non so' proprio come prepararmi, mi date un paio di dritte?

grazie

Posted by DeepBlue on 18-05-2010 08:24:

Non è che c'è uno standard eh...

Ogni azienda fa come vuole, dipende da chi ti trovi di fronte.
Se l'azienda è medio-grande come dici, probabilmente farai almeno 3 colloqui:
1) conoscitivo, con uno delle HR, che probabilmente ti farà compilare qualche questionario, magari anche con lo scopo di tracciare il tuo profilo psicologico (sì, accade anche questo)

2) se passi il primo colloquio, te ne fanno un secondo, tecnico

3) ultimo colloquio con la firma del contratto

Oppure potrebbero farti parlare direttamente con l'AD e farti firmare il contratto.

__________________
~ get Debian! ~ get FreeBSD! ~ get OpenBSD! ~

Posted by Mr.O on 18-05-2010 10:35:

Grazie mille per la risposta.
Infatti dopo un o di ricerca che ho fatto ho capito che ciascuno fa un po come gli pare.

Credo che il mio sara' piu' che altro tecnico. Eventualmente mi sapresti dire com' e' articolato quest'ultimo?

Posted by Renaulto on 18-05-2010 19:37:

Che azienda è?

__________________
Tanenbaum is overrated.

Posted by Mr.O on 18-05-2010 19:53:

Originally posted by Renaulto
Che azienda è?

mi stai chiedendo il nome o che azienda e' in generale?

Posted by REQUIEM on 18-05-2010 23:30:

lollercoaster?

Posted by CaboM.BNA on 18-05-2010 23:49:

Originally posted by Mr.O
mi stai chiedendo il nome o che azienda e' in generale?

ahahahahahahah

se il colloquio e' per zelig, hai speranze.

Posted by KarmaKOMA on 19-05-2010 15:52:

Sarà Accenture, oppure Capgemini, Atos o Avenade o in ultimo quella schifezza di Altran...

Tranquillo fanno tutte schifo. Le uniche dove ho visto che c'è un minimo di carriera e di crescita sono IBM e qualcosina in HP....però ti fai un po' le ossa li dentro. Altrimenti salta i ponti e mira a entrare direttamente in azienda così eviti di vendere fumo e ti occupi di arrosto

__________________
"SeQuAlCoSaMiVaStOrToLoRaDdRiZzOaCaLcIiNcUlo".
**************************************
“Datemi il controllo sul denaro di una nazione e non mi preoccuperò di chi ne fa le leggi”. [Barone M.A. Rothschild]

"Life isn't like a bowl of cherries or peaches, it's more like a jar of Jalapenos: what you do today, might burn your ass tomorrow...!?! "

Posted by Mr.O on 19-05-2010 17:21:

Originally posted by KarmaKOMA
Sarà Accenture, oppure Capgemini, Atos o Avenade o in ultimo quella schifezza di Altran...

Tranquillo fanno tutte schifo. Le uniche dove ho visto che c'è un minimo di carriera e di crescita sono IBM e qualcosina in HP....però ti fai un po' le ossa li dentro. Altrimenti salta i ponti e mira a entrare direttamente in azienda così eviti di vendere fumo e ti occupi di arrosto

Forse rimane leggermete piu' piccola di quelle che hai citato tu. Si tratta della Alten Group

ho gia' letto abbastanza pareri negativi su le altre (sopratutto Accenture) ma su Alten non trovo molte info!

Posted by KarmaKOMA on 19-05-2010 22:13:

Originally posted by Mr.O
Forse rimane leggermete piu' piccola di quelle che hai citato tu. Si tratta della Alten Group

ho gia' letto abbastanza pareri negativi su le altre (sopratutto Accenture) ma su Alten non trovo molte info!

Per iniziare vanno bene tutte...tanto entri schiavo e resti schiavo.
Prova a mandare CV a Visiant....lavorano per PIM Soft in Europa....viaggi, giri vedi e sono molto competento.

Posted by Mr.O on 19-05-2010 22:51:

Originally posted by KarmaKOMA
Per iniziare vanno bene tutte...tanto entri schiavo e resti schiavo.

Hai gia' delle esperienze?

Originally posted by KarmaKOMA
Prova a mandare CV a Visiant....lavorano per PIM Soft in Europa....viaggi, giri vedi e sono molto competento.

Li ho incontrati in una Career Day e ho lasciato il cv ma non mi hanno contattato. Magari lo devo rispedire.

Grazie lo stesso per la dritta!

Posted by recoil on 20-05-2010 16:41:

Originally posted by Mr.O
Forse rimane leggermete piu' piccola di quelle che hai citato tu. Si tratta della Alten Group

ho gia' letto abbastanza pareri negativi su le altre (sopratutto Accenture) ma su Alten non trovo molte info!

ho fatto un colloquio in DEC alten un po' di tempo fa, la sede presumo sia sempre quella in zona esselunga di Rubattino

nel mio caso ho parlato con un business manager, era un colloquio a metà tra il tecnico e il conoscitivo.
dato che sei un neolaureato può darsi che per te la cosa vada diversamente.
le società di consulenza generalmente ti fanno passare prima da una delle HR per parlare di te e capire che cosa vuoi fare, poi c'è un colloquio tecnico che in qualche caso è valido, in altri no (ma da un neolaureato non si aspettano chissà che tecnicamente).

io sono alla terza società di consulenza ora. quello che posso dirti è che difficilmente si può dire quale sia la migliore o affermare che una è peggio dell'altra.
è meglio evitare quelle che propongono contratti a progetto in favore di quelle che invece assumono a TI oppure a TD seguido da indeterminato.
a parte questo ti deve piacere il cliente e il progetto per il quale ti assumono. le società di consulenza in questo periodo di prendono solo in funzione di una tua allocazione immediata su un progetto, se non fatturi sei un costo.
tu quindi prima fai i colloqui con loro, poi ne hai uno presso il cliente finale.
se ti piace il cliente vai, se no lascia stare.
io fin'ora ho fatto così e sono andato via due volte perché volevo cambiare cliente.
ora sono in Altran e ci sono venuto solo per convenienza economica e perché mi garbava il progetto che mi hanno proposto.
non ho aspettative di carriera qui, come non ne avevo altrove, ma in questo periodo va bene così considerando che ho l'indeterminato

tieni presente che oggi le grandi aziende non assumono, devi passare per le società di consulenza o peggio per le interinali (adecco ecc.)
le società di consulenza sono purtroppo l'unica alternativa se vuoi lavorare in certi posti, quindi te le devi far piacere. se no cerchi altri tipi di impiego.

__________________
Sono sempre alla ricerca di curriculum interessanti da segnalare alle società con cui ho contatti. Info in pm

Posted by Mr.O on 21-05-2010 01:17:

Originally posted by recoil
ho fatto un colloquio in DEC alten un po' di tempo fa, la sede presumo sia sempre quella in zona esselunga di Rubattino

nel mio caso ho parlato con un business manager, era un colloquio a metà tra il tecnico e il conoscitivo.
dato che sei un neolaureato può darsi che per te la cosa vada diversamente.
le società di consulenza generalmente ti fanno passare prima da una delle HR per parlare di te e capire che cosa vuoi fare, poi c'è un colloquio tecnico che in qualche caso è valido, in altri no (ma da un neolaureato non si aspettano chissà che tecnicamente).

io sono alla terza società di consulenza ora. quello che posso dirti è che difficilmente si può dire quale sia la migliore o affermare che una è peggio dell'altra.
è meglio evitare quelle che propongono contratti a progetto in favore di quelle che invece assumono a TI oppure a TD seguido da indeterminato.
a parte questo ti deve piacere il cliente e il progetto per il quale ti assumono. le società di consulenza in questo periodo di prendono solo in funzione di una tua allocazione immediata su un progetto, se non fatturi sei un costo.
tu quindi prima fai i colloqui con loro, poi ne hai uno presso il cliente finale.
se ti piace il cliente vai, se no lascia stare.
io fin'ora ho fatto così e sono andato via due volte perché volevo cambiare cliente.
ora sono in Altran e ci sono venuto solo per convenienza economica e perché mi garbava il progetto che mi hanno proposto.
non ho aspettative di carriera qui, come non ne avevo altrove, ma in questo periodo va bene così considerando che ho l'indeterminato

tieni presente che oggi le grandi aziende non assumono, devi passare per le società di consulenza o peggio per le interinali (adecco ecc.)
le società di consulenza sono purtroppo l'unica alternativa se vuoi lavorare in certi posti, quindi te le devi far piacere. se no cerchi altri tipi di impiego.

ho fatto oggi il colloquio, si e' ancora in via Rubattino. Il colloquio era identico al tuo, cioe' con un bussines manager, tecnico cononoscitivo. Al inizio ero un po agitato, ma la persona che avevo di fronte era tranquillissima e mi ha fatto sentire al mio aggio.
Da quel che ho capito si tratterebbe di iniziare con un contratto di apprendistato per 4 anni. IV livello del comercio. E' normale secondo te? in questo caso da lavorare presso il cliente.
Tu lavori ancora per Alten? Come ti sei trovato? Quanti colloqui ti hanno fatto a te?
grazie

Posted by recoil on 24-05-2010 11:27:

Originally posted by Mr.O
ho fatto oggi il colloquio, si e' ancora in via Rubattino. Il colloquio era identico al tuo, cioe' con un bussines manager, tecnico cononoscitivo. Al inizio ero un po agitato, ma la persona che avevo di fronte era tranquillissima e mi ha fatto sentire al mio aggio.
Da quel che ho capito si tratterebbe di iniziare con un contratto di apprendistato per 4 anni. IV livello del comercio. E' normale secondo te? in questo caso da lavorare presso il cliente.
Tu lavori ancora per Alten? Come ti sei trovato? Quanti colloqui ti hanno fatto a te?
grazie

non sono mai stato assunto da loro, ci siamo visti una volta e basta. non c'era niente di concreto e non ero molto interessato al tipo di attività proposta, probabilmente nemmeno loro erano interessati quindi non se ne è fatto niente

4 anni non sono pochi, pensavo durasse di meno l'apprendistato. però se la cifra è buona si può fare, eventualmente te ne puoi andare non è che sei legato per 4 anni all'azienda.
inoltre cerca di capire qual è il cliente, dove sta, se ti piace... sicuramente farai un colloquio tecnico dal cliente che servirà tanto a loro quanto a te, per capire se sei interessato.

__________________
Sono sempre alla ricerca di curriculum interessanti da segnalare alle società con cui ho contatti. Info in pm

Posted by Mr.O on 24-05-2010 17:29:

Originally posted by KarmaKOMA
Per iniziare vanno bene tutte...tanto entri schiavo e resti schiavo.
Prova a mandare CV a Visiant....lavorano per PIM Soft in Europa....viaggi, giri vedi e sono molto competento.

Mi hanno chiamato oggi per un colloquio con un responsabile del HR. Tu li conosci bene? Hai qualche consiglio?

Posted by Mr.O on 24-05-2010 17:34:

Originally posted by recoil
non sono mai stato assunto da loro, ci siamo visti una volta e basta. non c'era niente di concreto e non ero molto interessato al tipo di attività proposta, probabilmente nemmeno loro erano interessati quindi non se ne è fatto niente

4 anni non sono pochi, pensavo durasse di meno l'apprendistato. però se la cifra è buona si può fare, eventualmente te ne puoi andare non è che sei legato per 4 anni all'azienda.
inoltre cerca di capire qual è il cliente, dove sta, se ti piace... sicuramente farai un colloquio tecnico dal cliente che servirà tanto a loro quanto a te, per capire se sei interessato.

si tratta di entrare con un contratto del IV liv Commercio, dopo 2 anni scende al II liv.
Mi ha parlato bene del cliente, si trova in centro citta'. Dovrebbe essere abbastanza grosso, tipo una multinazionale. Dovrei anche communicare in inglese con altri paesi.
Vediamo come va...

Posted by KarmaKOMA on 01-06-2010 10:13:

Originally posted by Mr.O
Hai gia' delle esperienze?

Lavoro dal 2005 in e ho passato 2 aziende da dipendente e 1 da consulente, più qualche piccola consulenza web prelaurea

Settore Industria, Bancario e ora Energy da un paio di anni.

Ad oggi ne ho viste un po' di tutti i colori, se però devi buttarti nelle consulenze tanto vale che miri al meglio che trovi in Italia: IBM, un po' BT, HP...le altre non le considero nemmeno.

Per visiant il discorso è relativo al fatto che sono molto attivi nel software per impianti (Es interfacce per Yokogawa che sono leader del settore "sensori\STRUMENTI di misura")

Se miri invece ad entrare in azienda cmq un minimo di esperienza prima dovresti fartela.
saluti!

Posted by KarmaKOMA on 01-06-2010 10:18:

Originally posted by Mr.O
si tratta di entrare con un contratto del IV liv Commercio, dopo 2 anni scende al II liv.
Mi ha parlato bene del cliente, si trova in centro citta'. Dovrebbe essere abbastanza grosso, tipo una multinazionale. Dovrei anche communicare in inglese con altri paesi.
Vediamo come va...

coi tempi che girano intanto entri. Il "comunicare in inglese" ormai è un requiremnent essenziale essendo le multinazionali organizzate in modo funzionale (es Exxon ha 3 helpdesk centrali attorno al mondo, o il support di Exchange e sistemisti windows di IBM sono a BRNO...ecc).

CIrca l'apprendistato fa schifo (sono le solite schifezze all'italiana che non trovi da altre parti), però hai qualcosa in mano con cui trattare; Quando fai colloqui gli HR tirano sempre al ribasso, ma mai troppo se le posizioni sono critiche e necessitano di veloce ricopertura.
Quanto ti hanno offerto di lordo annuo, + benefit, e rimborsi spese trasferta?

Posted by Mr.O on 05-06-2010 18:18:

Originally posted by KarmaKOMA
Quanto ti hanno offerto di lordo annuo, + benefit, e rimborsi spese trasferta?

ma si parlava di circa 1.100 Eur/mese. Una miseria vero? Se faccessi il cameriere ne giadagnavo almeno 1.500! benefit non gli ha nemmeno menzionati e trasferte per il momento non ci sono dato che il cliente si trova in centro citta'.

Posted by KarmaKOMA on 08-06-2010 10:33:

Originally posted by Mr.O
ma si parlava di circa 1.100 Eur/mese. Una miseria vero? Se faccessi il cameriere ne giadagnavo almeno 1.500! benefit non gli ha nemmeno menzionati e trasferte per il momento non ci sono dato che il cliente si trova in centro citta'.

visti i tempi che corrono meglio che nulla...siamo in face di recessione anche se hanno paura ad ammetterlo

Posted by Mr.O on 21-06-2010 10:44:

Originally posted by KarmaKOMA
visti i tempi che corrono meglio che nulla...siamo in face di recessione anche se hanno paura ad ammetterlo

Si questo e' vero...

Volevo chederti, visto che mi hanno richiamato da un 'altra azienda per secondo colloquio. Si tratta di un colloquio tecnico sta volta.
Come sono struttutatti? Cosa si chiede?

Posted by KarmaKOMA on 21-06-2010 22:22:

Originally posted by Mr.O
Si questo e' vero...

Volevo chederti, visto che mi hanno richiamato da un 'altra azienda per secondo colloquio. Si tratta di un colloquio tecnico sta volta.
Come sono struttutatti? Cosa si chiede?

DIpende ...in base a cosa vai a ricoprire ti farannno delle domande sulle QUalifications che hai: un diagramma a stella, l'integrità referenziale, l'ereditarietà di un oggetto, cos'è un domain controller....dipende dalla posizione e da chi ti farà le domande...in bocca al lupo!

Posted by Mr.O on 01-07-2010 13:16:

scusa se ti rompo ancora KarmaKOMA ma mi sa che sei l'unico che risponde qui...

Volevo chiederti cosa ne pensavi di un offerta di stage che mi hanno fatto dopo aver superato con successo i vari colloqui.
Si tratta di una piccola azienda di consulenza concentratta sopratutto in piattaforme di cloud computing. Mi offrono 500Eur/mese + Ticket x 6 mesi!

grazie

Posted by Barone on 01-07-2010 14:11:

Originally posted by Mr.O

Volevo chiederti cosa ne pensavi di un offerta di stage che mi hanno fatto dopo aver superato con successo i vari colloqui.
Si tratta di una piccola azienda di consulenza concentratta sopratutto in piattaforme di cloud computing. Mi offrono 500Eur/mese + Ticket x 6 mesi!

Premesso che gli stage sono il male del mondo del lavoro...il mio consiglio e' il seguente:

Se vai in questa societa' ad imparare cose nuove E non hai proposte migliori sotto mano E non hai progetti tuoi che stai portando avanti accetta MA continua a cercare, mandare c.v. e a fare colloqui. Ricordati che in stage non hai obblighi particolari come se fossi dipendente, quindi NON fare straordinari e NON impazzire dietro a richieste assurde.

Io ho fatto 2 stage: il primo (in una multinazionale dell'elettronica) era per la tesi e ho imparato davvero molto, nessuna responsabilita', nessun obbligo e persone a mia disposizione x spiegarmi qls cosa mi interessasse. Ottima esperienza. Il secondo era in una grossa societa' di consulenza, in pratica lavoravo (pagato poco, ma pagato) e dopo aver esaurito la spinta iniziale dove imparavo cose che mi sono servite molto e soprattutto quando le richieste sono diventate irragionevoli rispetto a quanto venivo pagato, li ho salutati.

Il punto e', se lo stage e' utile alla tua formazione puo' avere un minimo di senso rinunciare ad un guadagno immediato, l'importante e' non accettare offerte di lavoro mascherate da stage (con relativo non stipendio).

Posted by KarmaKOMA on 23-08-2010 08:58:

Stage eliminali a priori. O entri con un contratto di formazione (l'azienda ti incentiva) oppure continua a cercare: fare stage non ha alcuna utilità.

Faccio presente che in Exxon(per es.) in USA usciti dall'università freschi di laurea, l'azienda propone subito un contratto allineato al livello di studio (perciò con retribuzione già più alta di molti lavoratori non laureati). La realtà "stagista" credo sia una stortura tutta Italiana (non l'ho trovata altrove...)

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