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Stage e tesi in azienda, se ne approfittano?
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| sunday84 |
Ciao a tutti,
vi pongo questo quesito x capire se ragiono in modo sbagliato..sto facendo uno stage esterno da un paio di mesi e quando sono lì lavoro al mio progetto e rispondo al telefono e fin qui ci può stare..
..ma adesso siamo arrivati al punto che devo coprire buchi dei turni in cui l'azienda è scoperta..cioè tipo al tizio A sta fino alle 17 io devo assolutamente coprire l'azienda fino alle 18..
..cioè..a me non sembra normale, perchè sembra che si stanno approfittando di me, non mi compete mica! :evil:
E poi se un gg ho bisogno di stare a casa a studiare? No, non posso devo coprire quel buco! Ma paga lo starordinario al tizio e non darmi noie! No? :swear:
Io sono lì x fare uno stage x la tesi, che tu mi hai offerto, e non sto facendo uno stage x l'azienda! In + non ho nemmeno il rimborso spese! Ovvio, devo ringraziarli che mi danno una tesi.. :cagatemi:
..cioè, ma a voi sembra normale questa situazione? A me x niente, io nn sono tenuta a servire la tua azienda! Tu mi stai "ospitando".. |
| Simbios |
| come si chiama l'azienda? |
| Viry |
| Direi che se ne approfittano un po'. Io per fortuna non ho avuto esperienze del genere (ho fatto una tesi esterna, ma ero gia' dipendente dell'azienda quindi non sono passata attraverso le delizie della vita da stagista) |
| Simbios |
faccio una proposta,magari stupida...
se nell'area burocracy aprissimo in sticky un thread per la valutazione degli stage?
Già esiste l'area "Stage e problemi ", si potrebbe aprirne una SOLO per la valutazione degli stage data dagli studenti.
Questo problema degli stage è noto (molti utenti hanno aperto thread lamentandosi e comunque è un problema affermato),avere un area consultabile dagli studenti (..e non solo...) in cui si inserisce l'azienda, la paga e la mansione effettivamente svolta potrebbe aiutare nella scelta dello stage.
Una sorta di archivio ordinato e facilmente consultabile.
Se un azienda ha fatto la furba più volte, così facendo si eviterebbe di far cascare nuove anime nelle trappola. |
| Viry |
Originally posted by Simbios
faccio una proposta,magari stupida...
se nell'area burocracy aprissimo in sticky un thread per la valutazione degli stage?
Già esiste l'area "Stage e problemi ", si potrebbe aprirne una SOLO per la valutazione degli stage data dagli studenti.
Questo problema degli stage è noto (molti utenti hanno aperto thread lamentandosi e comunque è un problema affermato),avere un area consultabile dagli studenti (..e non solo...) in cui si inserisce l'azienda, la paga e la mansione effettivamente svolta potrebbe aiutare nella scelta dello stage.
Una sorta di archivio ordinato e facilmente consultabile.
Se un azienda ha fatto la furba più volte, così facendo si eviterebbe di far cascare nuove anime nelle trappola.
La trovo un'ottima idea. |
| darkshadow |
Originally posted by Simbios
faccio una proposta,magari stupida...
se nell'area burocracy aprissimo in sticky un thread per la valutazione degli stage?
Già esiste l'area "Stage e problemi ", si potrebbe aprirne una SOLO per la valutazione degli stage data dagli studenti.
Questo problema degli stage è noto (molti utenti hanno aperto thread lamentandosi e comunque è un problema affermato),avere un area consultabile dagli studenti (..e non solo...) in cui si inserisce l'azienda, la paga e la mansione effettivamente svolta potrebbe aiutare nella scelta dello stage.
Una sorta di archivio ordinato e facilmente consultabile.
Se un azienda ha fatto la furba più volte, così facendo si eviterebbe di far cascare nuove anime nelle trappola.
Quoto! |
| Drake83 |
Originally posted by Simbios
faccio una proposta,magari stupida...
se nell'area burocracy aprissimo in sticky un thread per la valutazione degli stage?
Già esiste l'area "Stage e problemi ", si potrebbe aprirne una SOLO per la valutazione degli stage data dagli studenti.
Questo problema degli stage è noto (molti utenti hanno aperto thread lamentandosi e comunque è un problema affermato),avere un area consultabile dagli studenti (..e non solo...) in cui si inserisce l'azienda, la paga e la mansione effettivamente svolta potrebbe aiutare nella scelta dello stage.
Una sorta di archivio ordinato e facilmente consultabile.
Se un azienda ha fatto la furba più volte, così facendo si eviterebbe di far cascare nuove anime nelle trappola.
:approved: great idea! |
| jacktheripper |
Originally posted by sunday84
Ciao a tutti,
vi pongo questo quesito x capire se ragiono in modo sbagliato..sto facendo uno stage esterno da un paio di mesi e quando sono lì lavoro al mio progetto e rispondo al telefono e fin qui ci può stare..
..ma adesso siamo arrivati al punto che devo coprire buchi dei turni in cui l'azienda è scoperta..cioè tipo al tizio A sta fino alle 17 io devo assolutamente coprire l'azienda fino alle 18..
..cioè..a me non sembra normale, perchè sembra che si stanno approfittando di me, non mi compete mica! :evil:
E poi se un gg ho bisogno di stare a casa a studiare? No, non posso devo coprire quel buco! Ma paga lo starordinario al tizio e non darmi noie! No? :swear:
Io sono lì x fare uno stage x la tesi, che tu mi hai offerto, e non sto facendo uno stage x l'azienda! In + non ho nemmeno il rimborso spese! Ovvio, devo ringraziarli che mi danno una tesi.. :cagatemi:
..cioè, ma a voi sembra normale questa situazione? A me x niente, io nn sono tenuta a servire la tua azienda! Tu mi stai "ospitando"..
Se posso dare un mio modesto parere, è vero che tante volte le aziende ne approfittano, magari puntando sull'inesperienza dei giovani, quando non potrebbero o non dovrebbero.
Tuttavia è vero anche che nei limiti delle possibilità ci debba essere una certa "elasticità", da parte dell'interessato, ad essere un minimo disponibile.
Questa elasticità si traduce nel fare un pò di gavetta, e questo io lo dò per scontato nel momento in cui sono l'ultimo arrivato in una azienda. |
| Viry |
Originally posted by jacktheripper
Se posso dare un mio modesto parere, è vero che tante volte le aziende ne approfittano, magari puntando sull'inesperienza dei giovani, quando non potrebbero o non dovrebbero.
Tuttavia è vero anche che nei limiti delle possibilità ci debba essere una certa "elasticità", da parte dell'interessato, ad essere un minimo disponibile.
Questa elasticità si traduce nel fare un pò di gavetta, e questo io lo dò per scontato nel momento in cui sono l'ultimo arrivato in una azienda.
Certo, pero' da "faccio un po' di gavetta" a "non mi pagano NULLA e mi fanno fare il tappabuchi e NON posso rifiutare" c'e' un po' di differenza.
Non dico che uno stagista debba essere strapagato, ma situazioni come quella descritta rasentano lo sfruttamento. E se non siamo noi a cercare di migliorarci la situazione (anche solo segnalando le aziende che fanno trattamenti ingiusti, in modo che uno lo sappia prima di accettare lo stage), chi lo fara'? Le aziende, che con gli stagisti hanno schiavetti a costo zero? |
| Sephirot |
Originally posted by Simbios
faccio una proposta,magari stupida...
se nell'area burocracy aprissimo in sticky un thread per la valutazione degli stage?
Già esiste l'area "Stage e problemi ", si potrebbe aprirne una SOLO per la valutazione degli stage data dagli studenti.
Questo problema degli stage è noto (molti utenti hanno aperto thread lamentandosi e comunque è un problema affermato),avere un area consultabile dagli studenti (..e non solo...) in cui si inserisce l'azienda, la paga e la mansione effettivamente svolta potrebbe aiutare nella scelta dello stage.
Una sorta di archivio ordinato e facilmente consultabile.
Se un azienda ha fatto la furba più volte, così facendo si eviterebbe di far cascare nuove anime nelle trappola.
simbios presidente del consiglio. |
| Renaulto |
Originally posted by jacktheripper
Tuttavia è vero anche che nei limiti delle possibilità ci debba essere una certa "elasticità", da parte dell'interessato, ad essere un minimo disponibile.
E per quale motivo? Lui è lì per fare la tesi, non per sostituire del personale.
Questa elasticità si traduce nel fare un pò di gavetta, e questo io lo dò per scontato nel momento in cui sono l'ultimo arrivato in una azienda.
Mi spieghi che "gavetta" dovrebbe fare se nemmeno c'è una prospettiva di assunzione (e nemmeno una retribuzione)?
Vedo che ormai siamo arrivati alla sindrome di Stoccolma. |
| GiKappa |
a me hanno sempre detto che c'è il rischio di essere sfruttati in uno stage esterna! senza dubbio il tuo può essere un ottimo esempio per sostenere questa tesi. poi ci saranno anche aziende che ti trattano bene, ma gli stronzi sono sempre dietro l'angolo.
per questo ormai penso di fare uno stage interno! se ti può consolare, ho fatto richiesta per uno stage esterno e l'azienda non mi ha neanche risposto!:asd: |
| Barone |
Originally posted by Simbios
faccio una proposta,magari stupida...
se nell'area burocracy aprissimo in sticky un thread per la valutazione degli stage?
Già esiste l'area "Stage e problemi ", si potrebbe aprirne una SOLO per la valutazione degli stage data dagli studenti.
Questo problema degli stage è noto (molti utenti hanno aperto thread lamentandosi e comunque è un problema affermato),avere un area consultabile dagli studenti (..e non solo...) in cui si inserisce l'azienda, la paga e la mansione effettivamente svolta potrebbe aiutare nella scelta dello stage.
Una sorta di archivio ordinato e facilmente consultabile.
Se un azienda ha fatto la furba più volte, così facendo si eviterebbe di far cascare nuove anime nelle trappola.
ottima idea..purtroppo utile solo in parte. Le aziende si adeguano ad uno sfruttamento legalizzato e l'università invece di difendere le persone che vi investono tempo e denaro come noi ci vendono attraverso stage dove le richieste sono patente per furgoni e licenza media (come facevo notare qui : http://www.dsy.it/forum/showthread.php?threadid=35059 )
Nel caso specifico penso che l'unica cosa sia, fare un bel backup del lavoro fatto, andarsene seduta stante facendo più "danni" possibili (tipo non lasciando a nessuno le proprie password, non condividendo il proprio lavoro con nessuno e facendo in modo che la tua conoscenza non sia rimpiazzabile facilmente da altre persone). Nel mio ultimo stage fino a quando le condizioni mi permettevano di imparare sono rimasto, appena mi hanno chiesto di smontare dei pc come se fossi il tizio delle pulizie, li ho salutati. Le aziende ti formano fino a quando hanno bisogno, poi cercano di sfruttarti..l'importante è non farsi fregare per lassismo o masochismo. |
| Serpico |
non devi assolutamente fare da tappabuchi, spesso se ne approfittano e non devi permetterlo, la cosa brutta è che ti mettono in situazioni imbarazzanti per cui poi si è in difficoltà a far rispettare i propri diritti... veramente scandaloso!
lo stage è ben regolamentato e tu non devi fare orari che non ti competono, soprattutto è illegale fare straordinari. finito il tuo orario di stage (che non è equiparabile all'orario di lavoro) tu devi poter andar via. |
| REQUIEM |
Originally posted by Barone
ottima idea..purtroppo utile solo in parte. Le aziende si adeguano ad uno sfruttamento legalizzato e l'università invece di difendere le persone che vi investono tempo e denaro come noi ci vendono attraverso stage dove le richieste sono patente per furgoni e licenza media (come facevo notare qui : http://www.dsy.it/forum/showthread.php?threadid=35059 )
Nel caso specifico penso che l'unica cosa sia, fare un bel backup del lavoro fatto, andarsene seduta stante facendo più "danni" possibili (tipo non lasciando a nessuno le proprie password, non condividendo il proprio lavoro con nessuno e facendo in modo che la tua conoscenza non sia rimpiazzabile facilmente da altre persone). Nel mio ultimo stage fino a quando le condizioni mi permettevano di imparare sono rimasto, appena mi hanno chiesto di smontare dei pc come se fossi il tizio delle pulizie, li ho salutati. Le aziende ti formano fino a quando hanno bisogno, poi cercano di sfruttarti..l'importante è non farsi fregare per lassismo o masochismo.
Ti spiezzo in due
No seriamente, concordo col primo paragrafo, il secondo potevi evitarlo che fa ridere, smettila di fare quello che spacca *** che tanto poi te ne vai in accenture anche tu ;)
dove lavoravo io gli stagisti manco li pagano e gli rifilano tutti i lavori più pallosi e "alienanti", io ovviamente non ero in stage perchè sono molto simile a DIO ;) |
| Barone |
certe situazioni, che sono evidentemente patologiche, vanno interrotte immediatamente.
E cmq rocky IV rulez. |
| REQUIEM |
hai coniugato feci i verbi
ti voglio bene zio
cmq x la tipa del topic... ma c'è pure bisogno di chiederselo se ti stan sfruttando? :roll: |
| KarmaKOMA |
Una azienda se ne approfitta sempre: quelle serie però ti pagano...tu offri un servizio per il loro business.
Lo stage è una gran ca**ata ...finitela di accettarli! |
| Simbios |
Originally posted by sunday84
Ciao a tutti,
vi pongo questo quesito x capire se ragiono in modo sbagliato..sto facendo uno stage esterno da un paio di mesi e quando sono lì lavoro al mio progetto e rispondo al telefono e fin qui ci può stare..
..ma adesso siamo arrivati al punto che devo coprire buchi dei turni in cui l'azienda è scoperta..cioè tipo al tizio A sta fino alle 17 io devo assolutamente coprire l'azienda fino alle 18..
..cioè..a me non sembra normale, perchè sembra che si stanno approfittando di me, non mi compete mica! :evil:
E poi se un gg ho bisogno di stare a casa a studiare? No, non posso devo coprire quel buco! Ma paga lo starordinario al tizio e non darmi noie! No? :swear:
Io sono lì x fare uno stage x la tesi, che tu mi hai offerto, e non sto facendo uno stage x l'azienda! In + non ho nemmeno il rimborso spese! Ovvio, devo ringraziarli che mi danno una tesi.. :cagatemi:
..cioè, ma a voi sembra normale questa situazione? A me x niente, io nn sono tenuta a servire la tua azienda! Tu mi stai "ospitando"..
inserisci qua la tua esperienza :)
http://www.dsy.it/forum/showthread.php?threadid=35743 |
| Von Neumann |
Scusate l'OT ma l'altro thread sulle domande generiche sul tirocinio è chiuso.
Ho sempre sentito che il tirocinio deve durare almeno tre mesi... ma non le vedo scritto da nessuna parte. Non qui almeno:
http://www.cosp.unimi.it/laureati/2179.htm#c2577
Ora... deve o non deve?! |
| Lunik |
se hai letto l'altro topic è chiuso xè a breve esce il nuovo regolamento
spero che lunedì o martedì ci diano l'ok x metterlo online
la durata cmq della tesi + tirocinio è di 3 mesi minimo
devi fare le due cose insieme obbligatoriamente col nuovo regolamento |
| Von Neumann |
Ok, avevo già in mente di fare la tesi trattando tematiche legate al mio tirocinio... Ma pensavo di fare il tirocinio e POI scrivere la tesi.
Che significa tirocinio+tesi 3 mesi assieme? Non mi calcolano mica il tempo che ci metto ad elaborare la tesi... Poi io inizio a breve il tirocinio ma mi mancano ancora 4 esami, mica devo avere non più di 18 crediti mancanti per farmi assegnare una tesi? E nei 18 è escluso il tirocinio e la prova finale?
Grazie anticipate se potrete chiarirmi sti dubbi |
| Lunik |
a breve? quando? in base alla risposta posso dirti se puoi o no iniziare...
hai già consegnato qualcosa in comelico? |
| Von Neumann |
| Ti ho mandato PM per non monopolizzare il thread con la mia situazione. |
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