[Convegno] Neolaureati e mercato del lavoro
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| kintaro |
"Martedì 27 maggio, alle 9.00, presso la sede di Assolombarda in via Pantano 9 a Milano, ACTL e Assolombarda organizzano il convegno: NEOLAUREATI E MERCATO DEL LAVORO - Le competenze più richieste, i nuovi contratti di lavoro, le opportunità formative, le policy aziendali per la crescita dei giovani talenti.
Un’occasione per conoscere i responsabili del personale di numerose importanti aziende italiane e multinazionali e rivolgere a loro le tue domande."
Qui trovate informazioni più dettagliate, inoltre, ci sono i depliant anche allo sportello della segreteria in Comelico (oppure scaricatelo dal sito che ho linkato).
Verrà data anche la guida gratuita "Dall’Università all’Azienda - Guida pratica per i neolaureati" edita da ACTL (si deve compilare un modulo scaricabile sempre dal sito e poi consegnarlo al banco il giorno del convegno).
Qualcuno di voi è interessato? |
| joker402 |
| Io credo ci andrò, grazie per la segnalazione ;) |
| kintaro |
A quanto pare mi sa che saremo gli unici due del dsy :asd:
Ricordati di compilare il modulo per poter ritirare il libro :) |
| kintaro |
Sì l'avevo già letto... praticamente, io avrei pochissime probabilità di trovare un lavoro nel settore, prima di tutto perchè non sono un genio dell'informatica e secondo perchè io quest'anno faccio i 27 anni e se tutto va bene mi laureo a 28... :ueee:
Comunque, meglio andare a sentire: già è stato interessante una lezione (il pdf si può scaricare dal webcen di quest'anno) di Economia (della Tesser) tenuta da un selezionatore del personale che ha dato qualche dritta a me e altre persone "vecchie"... |
| kintaro |
| Sono andata! Molto interessante! :D |
| biett0 |
Ho letto il thread troppo tardi... :oops:
@Kintaro: consolati, io ne faccio 26, come te triennale... |
| joker402 |
Anche io ero là.
E' emerso qualcosa di interessante sui processi di selezione.. poi comunque erano tutte grandi/enormi aziende.. il panorama non è tutto così, ma almeno abbiamo avuto un'idea di come lavorano quelle nella selezione :)
p.s. io ho visto almeno 3-4 persone del dipartimento |
| xSharKMaNx |
Se avete un attimo di tempo per buttare giù due righe su cosa han detto sicuramente a me farebbe piacere.
Ovviamente tempo a disposizione. |
| kintaro |
Eh io sono stata scema a non svuotare il registratore: si sentiva benissimo e avrei potuto registrare!
Io ho preso la guida gratuita che fa un riassunto delle cose dette e presenta varie aziende: se volete potete darci un'occhiata in Università...
Comunque, tra quelle che c'erano lì al convegno, quelle che mi sono piaciute di più sono la Pirelli, la Ceva e Autogrill.
In definitiva i requisiti fondamentali sono:
- fondamentale la conoscenza dell'inglese
- conoscenze informatiche (più o meno avanzate a seconda dell'area di interesse)
- flessibilità
- curiosità
- a volte anche disponibilità agli spostamenti
- alcuni richiedono una votazione alta (dal 90 per la triennale e dal 100 per la specialistica)
- se si è laureati fuori corso, è opportuno giustificarsi dicendo la verità (periodo di crisi, volontariato, lavoro, problemi, ecc)
Ho preso degli appunti... domani se ci riesco continuo il discorso perchè c'è dell'altro da dire... |
| Renaulto |
| La solita fuffa insomma. |
| kintaro |
Perchè fuffa?
@ Jocker: io non ho riconosciuto nessuno :alsono: |
| biett0 |
Concordo sulla solita fuffa, sono le classiche cose che trovi nei requisiti di aziende che richiedono gente.
Oltretutto voglio citare un caso esemplare di stage-mafia: in una di quelle aziende che hai citato, kintaro, una persona a me cara ha fatto lo stage. Al termine dello stage un responsabile dell'azienda gli fa: ora che ti abbiamo formato un anno, rimani qua altri tot mesi a fare ancora stage x riconoscenza. Non c'è limite alle stronzate del mondo del lavoro!! |
| KarmaKOMA |
| Lavoro=offrire tempovita e prestazioni in cambio di danaro...tutto il resto è paralavoro o non lo è proprio. |
| kintaro |
| Il primo incontro sulla stesura del CV è stato interessante: oggi alle 14:30 in G14 (Golgi) ci sarà la seconda parte che tratterà il colloquio di assunzione... da quello che ho poturo vedere la volta scorsa hanno potuto partecipare anche persone che non si erano iscritte (lo hanno fatto il giorno stesso), quindi se qualcuno ha due ore buche potrebbe venirci (c'era pochissima gente di Informatica/Comunicazione Digitale: io ho riconosciuto solo due persone) |
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