[LAVORO] Analista/Programmatore JAVA
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| CST TECH |
CST TECH sta ricercando, per ampliamento del proprio organico,
programmatori JAVA sia in ambiente client/server sia su piattaforme web.
Si cercano Laureati o Laureandi .
Il contratto potrà essere di apprendistato o tempo determinato in base all'esperienza maturata. Siamo a disposizione anche per stage e svolgimento di tesi.
Gli interessati a questa posizione, con sede di lavoro Milano, possono mandare mp o inviare il proprio CV, avendo cura di indicare l’autorizzazione all’uso dei dati personali ai sensi del d.lgs. 196/03 (Protezione dei dati personali), all'indirizzo email: cv@csttech.it, precisando tra l'altro:
- numero di riferimento 83DSY
- indirizzo
- email
- numero di telefono (indicando gli orari in cui si è disponibili a
ricevere chiamate)
Si ricorda che viene garantita la massima riservatezza per quanto
concerne le informazioni presenti sui Curricula inviati.
La presente inserzione si intende rivolta ad entrambe i
Sessi, come previsto dal D. Lgs. 903/77
Per ulteriori informazioni:
Eleonora Cugini
CST S.r.l.
Via Poggi, 7 - 20131 Milano - Italy
tel. +39 02 70 63 82 44
fax +39 02 913 901 13
http://www.csttech.it |
| CST TECH |
Ragazzi...non ho ricevuto neanche un CV...abbiamo bisogno di almeno 10 persone, proprio nessuno è interessato?!?!
Grazie
CST |
| Gilbert |
"apprendistato o tempo determinato"
che sia per questo? ;) |
| CST TECH |
Può essere...
però è anche vero che tutte le aziende non assumono subito a tempo indeterminato.
Ho guardato anche io più annunci...
E' normale che se una persona è appena laureata debba farsi un po' di esperienza prima di avere un contratto a tempo indeterminato, la maggior parte dei programmatori che conosco sono addirittura a progetto o semplice stage sottopagati...già avere un tempo determinato o un apprendistato (che può andare da 1 a 4 anni) mi sembra buona cosa...
Aspetto cmq candidature :-D |
| rinoceronte85 |
Originally posted by CST TECH
Può essere...
però è anche vero che tutte le aziende non assumono subito a tempo indeterminato.
Ho guardato anche io più annunci...
E' normale che se una persona è appena laureata debba farsi un po' di esperienza prima di avere un contratto a tempo indeterminato, la maggior parte dei programmatori che conosco sono addirittura a progetto o semplice stage sottopagati...già avere un tempo determinato o un apprendistato (che può andare da 1 a 4 anni) mi sembra buona cosa...
Aspetto cmq candidature :-D
si ma se ve ne servono 10 le cose sono 2:
- avete team enormi (oppure molti team hanno bisogno di rinforzo) e li mettete a t.det tutti
- dovete formare un nuovo team, ma con 10 persone che devono fare esperienza?
Di programmatori J2EE ce ne sono meno di quanto siano richiesti, quindi se un'azienda ne vuole 10 forse dovrebbe offrire qualcosa di più di un apprendistato (dove si possono abbassare fino a 2 livelli di contratto) |
| CST TECH |
La ricerca delle 10 persone è motivata dal fatto che non tutti saranno presso di noi, noi offriamo consulenza anche a clienti.
Per il contratto, comprendo quello che dici, ma è anche vero che se uno ha dell'esperienza, questa verrà sicuramente considerata in fase di proposta di assunzione anche a livello contrattuale. |
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