 | |
Il progetto dsy.it è l'unofficial support site dei corsi di laurea del Dipartimento di Scienze dell'Informazione e del Dipartimento di Informatica e Comunicazione della Statale di Milano. E' un servizio degli studenti per gli studenti, curato in modo no-profit da un gruppo di essi. I nostri servizi comprendono aree di discussione per ogni Corso di Laurea, un'area download per lo scambio file, una raccolta di link e un motore di ricerca, il supporto agli studenti lavoratori, il forum hosting per Professori e studenti, i blog, e molto altro...
In questa sezione è indicizzato in textonly il contenuto del nostro forum |
[HELP] Busta paga
Clicca QUI per vedere il messaggio nel forum |
| luna |
ciao ragazzi!
Ho un grosso problema e spero che voi possiate aiutarmi :)
Mia sorella lavora presso il call center dove lavoro anche io e oggi le hanno consegnato la busta paga.
Solo che su 500 euro e passa di stipendio le hanno tolto piu' di 200 euro di trattenute.
Questo perche' secondo loro lei ha preso quei 500 euro in un solo giorno quando in realta' lei ha lavorato ben piu' di un giorno!
quindi le hanno fatto una trattenuta col 40%, ed è un contratto a progetto, dove appunto, in teoria la trattenuta dovrebbe essere del 6%...
Ovviamente controllando il database risulta benissimo che lei ha lavorato ben piu' di un giorno. ma ora l'azienda non intende neanche ridarle i soldi che le spettano...
Ha chiamato ovunque, ma tutti le dicono di chiamare ad altri e questi altri ovviamente non sanno nulla...
qualcuno di voi sa darmi qualche info in piu'?:)
Grazie! |
| nessunos |
chiedi all'azienda chi paga i dipendenti e chiedi a colui/lei che paga se si tratta di un errore se si di correggerlo se no spiegazioni in merito
in caso ultimo società a tutela dei lavoratori |
| foolish |
ma i sindacati cosa dicono?
se chiami uno di loro magari ti dicono qualcosa di più.
cmq che figli di buona donna. |
| ReQuIeM |
| chiama gli zii ;) |
| fabpicca |
è un ambiente di merda quello dei call center, ci ho lavorato un po' di anni fa e tutt'ora ci lavora mio padre...
rimedio 1 : mettere su un casino con i coordinatori ( altesì noti come "caporali"). Quelli hanno paura di perdere il posto e vedi che i soldi arrivano.
rimedio 2 : leggere bene il contratto che regola a prestazione relativa, fare tutti i controlli del caso (a riguardo mi ricordo che tenevo un mio registro quando lavoravo li', dato che mi hanno detto che facevano spesso i furbi) e se si è sicuri di essere nel giusto sottoporre il caso ad un avvocato del lavoro.
rimedio 3 : licenziarsi e , nell'andarsene fottersi la macchina del caffè. Questa soluzione è la più sconveniente ma da' un sacco di soddisfazioni.
Eventualmente la macchina del caffè la monti nel bagagliaio della macchina (Grazie all'amico di Ranucci per l'idea... ) |
| luna |
Req chiamo la ggente che fa brutto a Rozzano :asd:
No a parte gli scherzi, ovviamente ha chiesto spiegazioni all'azienda e le hanno detto che chi ha fatto la busta paga (a Roma) ha sbagliato a farla ma che in ogni caso i soldi non glieli ridanno :roll: C'e' proprio scritto sulla busta paga che le hanno conteggiato in un giorno solo (esattamente 31/03 al 31/03)lo stipendio di 500 euro :roll: cosa alquanto impossibile!:D
Domani mattina va all'ispettorato del lavoro, ha chiamato la finanza e anche la Caf ma che ovviamente per una consulenza vogliono soldi. Per quanto riguarda i sindacati a quanto ho capito se non sei iscritto una mano non te la danno proprio :roll: (ma magari su questo ultimo punto mi sbaglio!) |
| luna |
Fab il punto 3 è molto interessante :D ma mia sorella non puo' permettersi ora come ora di licenziarsi...ha una famiglia da mantenere e non puo' permettersi di stare a casa.
Il contratto ovviamente stabilisce che lei è pagata un tot all'ora e anche facendo i conti è impossibile arrivare a quella cifra in un solo giorno...
Lo so,sono stronzissimi (scusate il linguaggio), quell'azienda è cosi'...mesi fa a certa gente che doveva prendere 900 euro di stipendio hanno dato 600 euro di trattenute :roll: e ovviamente il perche' non si sa...
E per il punto 1 tranquillo che Rozzano fara' presto visita all'azienda per fare casino :asd: :asd: :asd: :P |
| DeepBlue |
No, hai ragione, per i sindacati serve una quota associativa (intorno ai 50 euro mi sembra).
Comunque loro hanno ammesso di aver sbagliato con la busta paga e non sta né in cielo né in terra che non gliela rifacciano.
Tua sorella deve insistere. L'azienda si sta mettendo nei guai. |
| DeepBlue |
| Ma la busta paga è quella classica o è un fogliaccio con scritto quanto prende? No, perché con tutte ste trattenute mi viene un sospetto... |
| luna |
è un fogliaccio...incomprensibile come al solito, con 4 voci in croce...
Adesso ne scannerizzo una mia e ve la faccio vedere :) |
| foolish |
Originally posted by DeepBlue
No, hai ragione, per i sindacati serve una quota associativa (intorno ai 50 euro mi sembra).
...
non proprio, ti aiutano cmq ma si trattengono una percentuale su quello che ti aiutano a prendere.
cmq io fotterei la macchinetta del caffe come dice fabpicca ;) |
| nessunos |
| denunciali una denuncia non costa nulla |
| luna |
ecco un esempio di busta paga della mia azienda.
Alcuni sono andati anche dall'ispettorato del lavoro a farla vedere ma secondo loro è in regola.
Ovviamente non tenete conto della miseria che ho preso io in quel mese :D
nella busta di mia sorella risulta come gg deduzioni ovviamente 1. e il periodo di compenso progetto va dal 31/03 al 31/03 :pensa:
ma che gente impedita mettono a compilare le buste paghe???? |
| foolish |
Originally posted by nessunos
denunciali una denuncia non costa nulla
le spese legali costano. |
| ripe |
Off-Topic:
Zitta che io mi laureo tra quattro giorni e sto facendo inserimento dati... :lol: |
| nessunos |
| le ho detto di denunciarli a perseguirli per via legali ci penseranno le autorità competenti |
| korn |
Originally posted by fabpicca
rimedio 3 : licenziarsi e , nell'andarsene fottersi la macchina del caffè. Questa soluzione è la più sconveniente ma da' un sacco di soddisfazioni.
Eventualmente la macchina del caffè la monti nel bagagliaio della macchina (Grazie all'amico di Ranucci per l'idea... )
Indubbia soddisfazione, ma così facendo loro si troverebbero un altro povero cristo da sfruttare e tutto resterebbe com'è. Almeno una causa è doverosa, soprattutto a fronte dell'ammissione dell'errore e della non volontà di riparare.
Meglio ancora sarebbe avvertire la GdF, così gli bloccano l'attività per giorni interi anche solo per fare controlli. |
| DeepBlue |
Originally posted by luna
ecco un esempio di busta paga della mia azienda.
Alcuni sono andati anche dall'ispettorato del lavoro a farla vedere ma secondo loro è in regola.
Ma anche quelli che si sono rivolti all'ispettorato del lavoro erano nella stessa situazione di tua sorella?
Originally posted by foolish
non proprio, ti aiutano cmq ma si trattengono una percentuale su quello che ti aiutano a prendere.
Se vai a chiedere una consulenza non dovrebbero esserci problemi (penso).
Comunque luna, se non vuoi scomodare sindacati e affini, ti consiglierei di porre la domanda su it.lavoro.consulenti. C'è gente preparata in materia, vedrai che qualcuno ti indirizza sulla strada giusta ;) |
| luna |
Originally posted by DeepBlue
Ma anche quelli che si sono rivolti all'ispettorato del lavoro erano nella stessa situazione di tua sorella?
Alcuni sono andati solo per far vedere la busta paga, per sapere se era in regola come voci, altri sono andati perche' hanno avuto problemi come mia sorella...pero' sinceramente non so dirti ora come ora come sia andata a finire nel loro caso. Nel senso, avevano dei soldi trattenuti in piu' ma per altri motivi e l'azienda mi pare che glieli abbia resistuiti. Mentre per mia sorella loro non voglio ridarle nulla...
Che poi...loro cosa fanno furbamente...ti dicono magari "il mese prossimo i soldi che mancano te li mettiamo in busta"..si certo..li mettono pure in busta ma fanno una somma totale. cosi se uno supera la soglia degli 800 euro di stipendio la trattenuta col contratto a progetto non è piu' del 6%,ma del 12 mi pare (ora nn ricordo esattamente). Mica scemi....
comunque,grazie per l'indirizzo che mi hai dato Deep, provero' a scrivere anche li' ;) |
| Flyzone |
| Prima di tirar su casino o di lamentarsi......copia del db immediata con tanto di screenshot...ricordatevi le prove! :P |
| nous |
| Io editere la busta per togliere i riferimenti all'azienda ;) |
| jdhoring |
Dunque,
La "busta paga" è un documento riassuntivo in cui si elencano le voci positive e negative che concorrono a formare la retribuzione netta.
Tra queste ce n'è una particolare, che è l'IRPEF, che va considerata come un acconto sulle imposte sul reddito che il lavoratore deve pagare, che il datore di lavoro trattiene e versa il mese successivo. Di queste trattenute, e dei relativi versamenti, il datore di lavoro consegna annualmente un riepilogo al Fisco (mod. 770) ed uno a ciascun lavoratore (mod. CUD).
L'imposta è progressiva, quindi varia percentualmente col variare del reddito annuo complessivo del lavoratore. La trattenuta IRPEF (che ha natura di acconto) viene calcolata dal datore di lavoro sulla base di alcune presunzioni quali:
1) il lavoratore lavora tutto l'anno SOLO presso quel datore di lavoro.
2) il lavoratore non ha altri redditi
3) il lavoratore non ha spese da dedurre.
ecc.
Queste presunzioni non sono quasi mai vere. Ne consegue che il totale dell'imposta da pagare (calcolato annualmente con mod. 730 e/o "unico") è quasi sempre diverso dal totale delle trattenute, e quindi c'è una differenza da versare o da recuperare.
Nel caso di tua sorella, sembra che abbiano calcolato un solo giorno di lavoro pagato molto bene anzichè un mese di lavoro pagato molto male.
Dal punto di vista dell'IRPEF non cambia niente, dato che tua sorella ha pagato più tasse del dovuto e quindi avrà un maggiore rimborso, o un minore saldo da pagare.
Mi preoccupa molto di più la questione INPS: ai fini della maturazione al diritto alla pensione, infatti, contano sia i contributi pagati (e qui non cambia niente) ma anche le settimane lavorate (e qui ce ne sono quattro o cinque in meno).
Ne consegue che tua sorella deve fare quanto è necessario a far correggere la busta paga errata, a mio consiglio con la seguente escalation:
1) telefonata all'ufficio del personale del datore di lavoro
2) lettera con posta interna all'ufficio del personale
3) lettera raccomandata AR al datore di lavoro
4) rivolgersi ad un avvocato esperto di diritto del lavoro.
Preciso che nel diritto del lavoro l'onere della prova è a carico del datore di lavoro sempre; i ricorsi sono esenti da bolli; le cause sono relativamente veloci; e le spese di giudizio, onorari d'avvocato incluso sono sempre a carico della parte soccombente.
Qui mi sembra che tua sorella abbia ragione da vendere, quindi non vedo spese all'orizzonte.
Quindi il legale che tua sorella finirebbe a consultare non avrebbe ragione di chiedere un fondo spese.
Ma sono certo che il datore di lavoro, dati i costi di una causa di giustizia, aggiusterà le cose prima.
:ciao: |
| DeepBlue |
| Grande JD :approved: |
| luna |
Quoto Deep!Forniro' tutte queste info a mia sorella e appena so qualcosa ve lo comunico!
Grazie a tutti!:smack: |
|
|
|
|
