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[CURRICULUM] Profilo personale
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| Flyzone |
Continuano a dirmi che ho un ottimo curriculum, chiaro sintetico e preciso, piacevole da leggere :)
Ma dicono di ampliare il profilo personale.... :grr:
Che crincio si può scrivere oltre al fatto di praticare sport, hobby, e passioni varie?
Cos'è mi devo mettere a scrivere "Non cerco obbligatoriamente il lavoro di gruppo, ma non mi disturba." o "Sono organizzato e metodico, rispetto gli obbiettivi ed i tempi, odio il disordine e la disorganizzazione" :?
Suggerimenti? :-P
P.S: i paesi esteri visitati (che son lì dalle medie) dite di toglierli a meno che non siano state trasferte? :asd: |
| IuZein |
| Posso chiederti CHI ti dice di ampliare il profilo personale? |
| mayetta |
io fossi in te metterei un link al tuo blog
:asd: |
| ReQuIeM |
| aggiungici: Grande capacità di scrivere boiate :asd: |
| fabpicca |
Originally posted by ReQuIeM
aggiungici: Grande capacità di scrivere boiate :asd:
quella è un'abilità tecnica.
Ci vuole tempo per maturarla.
io comunque metterei frasi ad effetto tipo:
"una volta al campo della banda..."
oppure
"Gallia est omnia divisa in partes tres..." |
| Alf |
Originally posted by Flyzone
Continuano a dirmi che ho un ottimo curriculum, chiaro sintetico e preciso, piacevole da leggere :)
Nel senso che se lo leggono la sera prima di andare a letto ??
:asd: |
| Terrytop |
Off-Topic:
Originally posted by Requiem
aggiungici: Grande capacità di scrivere boiate
Originally posted by fabpicca
quella è un'abilità tecnica.
Ci vuole tempo per maturarla.
daii un po' bastardi siete pero' eh ...
ah e siete pure OT
:prr: :ihihih: |
| Bloody |
Originally posted by ReQuIeM
aggiungici: Grande capacità di scrivere boiate :asd:
scherzi, guarda che è indispensabile saper scrivere boiate se serve! :)
Cmq Fly, puoi magari elencare gli sport che pratichi, o + in generale approfondire gli hobby che hai elencato, es. se dici programmare, specifichi i linguaggi, qualche applicazione che ti è venuta particolarmente bene, qualche cosa particolare che hai realizzato....
:ciao: |
| Flyzone |
Originally posted by Bloody
scherzi, guarda che è indispensabile saper scrivere boiate se serve! :)
In un curriculum??? Non sò se avete letto le regole d'oro ma mi pare sia entro le prime tre:
"essere sinceri", i selezionatori ai colloqui applicano anche tecniche di psicologia applicata al comportamento (in altre parole se guardi dall'alto al basso mentre parli di una certa cosa stai dicendo una palla e molte persone questo non lo sanno)
Alf: nel senso che i selezionatori riescono ad andare subito al sodo in pochi secondi, essendo schematico e ben chiaro alla prima occhiata, cosa che invoglia nella lettura ..... e se consideri che c'è ancora gente che scrive il curriculum tutto su una riga usando ogni tanto un pò di punteggiatura..... :sbonk:
IuZein: società di selezione del personale, ne conosco qualcuna da tempo e danno ottimi consigli.
P.S: era un topic serio se non si era capito, devo cambiare il title in [SERIO - CURRICULUM] per i "vitelli" che non sono interessati? |
| fabpicca |
Originally posted by Flyzone
In un curriculum??? Non sò se avete letto le regole d'oro ma mi pare sia entro le prime tre:
"essere sinceri", i selezionatori ai colloqui applicano anche tecniche di psicologia applicata al comportamento (in altre parole se guardi dall'alto al basso mentre parli di una certa cosa stai dicendo una palla e molte persone questo non lo sanno)
i selezionatori nel 70% dei casi sono delle enormi teste di cazzo che giganteggiano tra i poveri probabili sottopposti,
Circa queste idee di tecnica di psicologia mi faccio delle grandi risate perchè sono aria fritta.
E ancor più ridere mi fa chi si fa mille menate (non dico per offendere , ma proprio non capisco) per scrivere un curriculum.
Sono sempre stato dell'idea che chi sa fare veramente qualcosa non ha bisogno ne' di mentire ne' di ingigantire ne' tantomeno di scrivere inutilità.
L'importante è la chiarezza e la sicurezza assoluta nelle proprie capacità. |
| Flyzone |
Originally posted by fabpicca
Circa queste idee di tecnica di psicologia mi faccio delle grandi risate perchè sono aria fritta.
Libero di pensare quello che sia giusto per te :)
E ancor più ridere mi fa chi si fa mille menate (non dico per offendere , ma proprio non capisco) per scrivere un curriculum.
Domanda: escludendo i raccomandati, come credi che selezionino tra 300 persone di cui hanno solo i relativi curriculum?
Mettiti nei panni di chi si passa questi curriculum: preferiresti uno carino e di facile lettura o uno che viene scritto tutto attaccato, o uno che ha 10 pagine di roba e non sai da dove iniziare?
L'importante è la chiarezza e la sicurezza assoluta nelle proprie capacità.
Non ho mai detto di barare, anzi sono contrario (tanto prima o poi ti pescano).
Non per niente chiedevo qui cosa si potesse aggiungere senza finire nell'inutilità. |
| Alf |
Originally posted by fabpicca
i selezionatori nel 70% dei casi sono delle enormi teste di cazzo che giganteggiano tra i poveri probabili sottopposti,
Circa queste idee di tecnica di psicologia mi faccio delle grandi risate perchè sono aria fritta.
E ancor più ridere mi fa chi si fa mille menate (non dico per offendere , ma proprio non capisco) per scrivere un curriculum.
Sono sempre stato dell'idea che chi sa fare veramente qualcosa non ha bisogno ne' di mentire ne' di ingigantire ne' tantomeno di scrivere inutilità.
L'importante è la chiarezza e la sicurezza assoluta nelle proprie capacità.
Flyzone la mia era ovviamente una battuta ...
Per quanto riguarda che scrivere in un Cv.
Beh come diceva Fab a volte ci sono degli incompetenti che li controllano.
Beh in quel caso ci puoi' fare ben poco, aspettati una selezione idiota. :)
Negli altri casi beh l'importante e' essere chiari, non esagerare in quel che dici ma non sottovalutarsi neppure, e scrivere solo quello che interessa veramente.
Proprio perche' i CV vengono visti velocemente.
E cosa importante (ma questo riguarda piu' il colloquio vero e proprio) essere "umile" e non pretendere nulla.
Ovviamente sto parlando di "primi" impieghi.
Quando poi sei un "esperto" in un qualche campo puoi iniziare a "pretendere".
Per quanto riguarda la tua domanda su cosa mettere del profilo personale ...
Non saprei esattamente cosa consigliarti...
Non potevi chiedere di essere piu' chiari a quelli che te lo hanno detto ? ;)
Sport hobby e passioni varie ... beh possono essere indicativi della personalita' ... ma
Lo hai detto tu che li guadano velocemente non credo che stiano li ad analizzare le tue passioni ... ;)
Poi come dicevo c'e' la parte del colloquio ... :)
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| Flyzone |
Originally posted by Alf
Beh come diceva Fab a volte ci sono degli incompetenti che li controllano.
E poi va a finire che...selezionano gente come il mio vecchio capo: quello doveva già crepare prima di entrare in quell'azienda, e per colpa di quel selezionatore ora la comanda pure!!! :asd:
Quando poi sei un "esperto" in un qualche campo puoi iniziare a "pretendere".
E pretendiamo un'altra volta un 5° livello :asd:
(Sperando che la balena non caghi :D )
Lo hai detto tu che li guadano velocemente non credo che stiano li ad analizzare le tue passioni ... ;)
E' qui che ti sbagli, alla prima selezione lo guardano velocemente, arrivi alla seconda e già li lo leggono tutto se sono interessati, arrivando a dire "Hum, perchè ti consideri sintetico?" e a chiedere "hai sorelle? che lavoro fanno?"
Insomma nelle selezioni/colloqui seri si vede che cercano di capire bene con che persona hanno a che fare, è per quello che dicevo che bisogna essere necessariamente sinceri.
Che dite, Dsy windows support tech? :asd: |
| Renaulto |
Originally posted by Flyzone
(in altre parole se guardi dall'alto al basso mentre parli di una certa cosa stai dicendo una palla e molte persone questo non lo sanno)
Sapevo fosse una vecchia teoria mutuata dalla PNL (che non è psicologia) priva di qualsiasi riscontro scientifico.
http://www.cicap.org/articoli/at101621.htm
"Non ci sono correlazioni significative tra i movimenti oculari e i predicati verbali o scritti" |
| Flyzone |
Originally posted by Renaulto
Sapevo fosse una vecchia teoria mutuata dalla PNL (che non è psicologia)
Off-Topic:
Ma la PNL non viene mica studiata anche a psicologia?
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| Renaulto |
Originally posted by Flyzone
Off-Topic:
Ma la PNL non viene mica studiata anche a psicologia?
No.
http://tinyurl.com/5t67t |
| Flyzone |
Originally posted by Renaulto
No.
Confuso sorry, ci sono i master in PNL a seguito di una laurea in psicologia :roll:
In ogni caso nelle aziende fanno corsi che integrano anche la PNL (la parte che interessa ovviamente, non tutta), ho conoscenti che me l'hanno spiegato quindi è una fonte attendibile. |
| Lunik |
| nn va il link... :pensa: |
| yoruno |
Originally posted by Flyzone
In un curriculum??? Non sò se avete letto le regole d'oro ma mi pare sia entro le prime tre:
"essere sinceri", i selezionatori ai colloqui applicano anche tecniche di psicologia applicata al comportamento (in altre parole se guardi dall'alto al basso mentre parli di una certa cosa stai dicendo una palla e molte persone questo non lo sanno) Cazzata, senza rancore... nel mio curriculum ai tempi c'erano scritte un po' di cazzate ma nessun selezionatore ne ha mai capito nulla di psicologia... infatti mi hanno assunto :P |
| torak |
Fabpicca wrote:
L'importante è la chiarezza e la sicurezza assoluta nelle proprie capacità.
In tutta sincerità è qui che iniziano i miei problemi. |
| Gwath |
Originally posted by Lunik
nn va il link... :pensa:
diciamo che il link va e non va... ieri sera funzionava una volta su 3.... bisogna provare... ;) |
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