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Originally posted by Gilbert
Secondo me non avete ancora capito che le cifre che girano sono quelle, indipendentemente da quel che dovrebbe essere, quel che sarebbe giusto etc..

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Originally posted by Alf
Cmq 1500E lordi come primo lavoro ora come ora mi paiono un po' pochini.

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Originally posted by DeepBlue
Tu ti riferisci sempre al CoCoPro, vero?

Si' beh pure a TI non sono tantissimi, figuriamoci con CoCoPro ...
Comunque come dicevo essendo il primo lavoro uno deve comunque iniziare da qualche parte e dipende molto anche da quanto ti serve il lavoro

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Beh oddio, a TI sono circa 1100/1150 euro netti al mese.

Come prima esperienza non sono proprio pochissimi, IMO.
Certo dopo un anno, con laurea, è una cifra sicuramente bassa, ma all'inizio con esperienza 0....

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Ho detto che non sono tantissimi mi riferivo al fatto che comunque sei un laureato e in "teoria" dovrebbe "assicurarti" un reddito un po' piu' alto ...
Comunque non ho mai detto che in un caso del genere ci sputerei sopra

Quando ho iniziato prendvo decisamente meno

Quello che mi chiedo e' se effettivamente esiste qualcuno a CoCoPro che in netto prende piu' di quano prende un TI, come dovrebbe essere in teoria ...

Sento solo di gente che e' sfruttata o che si accontenta ma che comunque e' molto al di sotto di quanto dovrebbe teoricamente prendere per un posto "precario" senza 13ma,14ma,ferie, permessi e malattie ...

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Il problema è: quanto dovrebbe essere un compenso per un CoCoPro?

Per esempio: se a TI l'azienda versasse 1000 netti, con 13esima e 14esima, contributi e TFR all'INPS, quanto dovrebbe versare per un CoCoPro?

A TI, 1000 euro, sono 14mila/anno.
L'equivalente CoCoPro per 12 mesi, facendo un ragionamento al limite del legale, dovrebbe partire da 14000/12 + 1000/12 (1 annualità mancata di TFR) = 1249 euro.

Se consideriamo però che se stai a casa in malattia le aziende tendono a non pagarti la giornata (cosa che dovrebbe essere illegale), allora il gioco non vale più la candela, soprattutto considerando che i contributi versati sono inferiori.

Per quelle cifre, un TI si vedrà versato circa il 27% di aliquote, un CocoPro solo il 18% (mi pare), quindi avrà un lordo decisamente più basso, ovvero una pensione più bassa (in poche parole)...

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Il problema è che le aziende offrono poco e non sono disposte a salire, perchè se rifiuti trovano altre mille persone pronte ad accettare...

la cosa che mi fa imbestialire è lo stesso trattamento riservato a magistrali e triennali, soprattutto perchè mi sono fatto 2 anni di culo in più per niente...

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Originally posted by Gilbert
Il problema è che le aziende offrono poco e non sono disposte a salire, perchè se rifiuti trovano altre mille persone pronte ad accettare...

la cosa che mi fa imbestialire è lo stesso trattamento riservato a magistrali e triennali, soprattutto perchè mi sono fatto 2 anni di culo in più per niente...

ecco io questo volevo sapere.....stesso trattamento ? forse sono ot

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Io sto finendo la specialistica e le offerte che ho ricevuto/sto ricevendo sono tipo quelle di cui si parla qui e come quelle che mi facevano 2 anni fa, al termine della triennale.
E in nessun colloquio ho mai sentito dire "ah, tu hai fatto la specialistica..."
Da qui deduco che ho buttato due anni nel cesso, anche perchè non ho imparato niente di più di prima... bah...

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Last edited by Drake83 on 23-03-2007 at 19:57

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Originally posted by Gilbert
Io sto finendo la specialistica e le offerte che ho ricevuto/sto ricevendo sono tipo quelle di cui si parla qui e come quelle che mi facevano 2 anni fa, al termine della triennale.
E in nessun colloquio ho mai sentito dire "ah, tu hai fatto la specialistica..."
Da qui deduco che ho buttato due anni nel cesso, anche perchè non ho imparato niente di più di prima... bah...

Esatto proprio perche' tanto non gli interessa quasi mai avere gente laureata.
Molti preferiscono prendere "pivelli" e formarli in azienda o ancor meglio fargli fare le ossa (facendogliele spaccare ovviamente ) da soli.

Certo aziende che tengono conto degli studi in giro ce ne sono ...
Ma e' molto improbabile capitarci, sono veramente tante quelle dei furbi...

Cmq un'altra cosa che ho notato sono richieste assurde: anni e anni di esperienza per fare cazzate immani...

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Se volete un consiglio... se avete buone idee e volontà e un minimo di soldi da investire, mettetevi in proprio.

la classe dirigente italiana, spinta anche dalle leggi sul lavoro degli ultimi anni, è di una mediocrità assoluta.
Chi fa i collqui mira solo a risparmiare. La capacità di investire e trovare talento è assente in persone che, in buono sostanza, non conosce nulla in particolare

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Originally posted by Drake83
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e allora bestemmia...

imho il pezzo di carta serve solo a fare carriera, ma al primo lavoro uno si deve arrangiare con quello che trova

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The Doors - Waiting 4 the sun
At first flash of Eden, We race down to the sea. Standing there on freedom's shore...
Can't you feel it, now that spring has come? That it's time to live In the scattered sun. Waiting for the sun...