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-- [HELP] Busta paga (http://www.dsy.it/forum/showthread.php?threadid=18893)

[HELP] Busta paga

ciao ragazzi!
Ho un grosso problema e spero che voi possiate aiutarmi

Mia sorella lavora presso il call center dove lavoro anche io e oggi le hanno consegnato la busta paga.
Solo che su 500 euro e passa di stipendio le hanno tolto piu' di 200 euro di trattenute.
Questo perche' secondo loro lei ha preso quei 500 euro in un solo giorno quando in realta' lei ha lavorato ben piu' di un giorno!
quindi le hanno fatto una trattenuta col 40%, ed è un contratto a progetto, dove appunto, in teoria la trattenuta dovrebbe essere del 6%...
Ovviamente controllando il database risulta benissimo che lei ha lavorato ben piu' di un giorno. ma ora l'azienda non intende neanche ridarle i soldi che le spettano...

Ha chiamato ovunque, ma tutti le dicono di chiamare ad altri e questi altri ovviamente non sanno nulla...

qualcuno di voi sa darmi qualche info in piu'?

Grazie!

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"Solamente il cuore ti permette di vedere chiaramente.L'essenziale e' invisibile agli occhi"
bisogna vivere "alla giornata", senza crearsi troppe aspettative. quello che viene sarà un "di più" ed è da mettere nel salvadanaio.
Sono troppo una grilla petulante by Nous

chiedi all'azienda chi paga i dipendenti e chiedi a colui/lei che paga se si tratta di un errore se si di correggerlo se no spiegazioni in merito
in caso ultimo società a tutela dei lavoratori

ma i sindacati cosa dicono?
se chiami uno di loro magari ti dicono qualcosa di più.

cmq che figli di buona donna.

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The only way to discover the limits of the possible is to go beyond them into the impossible.
Arthur C. Clarke.

chiama gli zii

è un ambiente di merda quello dei call center, ci ho lavorato un po' di anni fa e tutt'ora ci lavora mio padre...

rimedio 1 : mettere su un casino con i coordinatori ( altesì noti come "caporali"). Quelli hanno paura di perdere il posto e vedi che i soldi arrivano.

rimedio 2 : leggere bene il contratto che regola a prestazione relativa, fare tutti i controlli del caso (a riguardo mi ricordo che tenevo un mio registro quando lavoravo li', dato che mi hanno detto che facevano spesso i furbi) e se si è sicuri di essere nel giusto sottoporre il caso ad un avvocato del lavoro.

rimedio 3 : licenziarsi e , nell'andarsene fottersi la macchina del caffè. Questa soluzione è la più sconveniente ma da' un sacco di soddisfazioni.
Eventualmente la macchina del caffè la monti nel bagagliaio della macchina (Grazie all'amico di Ranucci per l'idea... )

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"Come va che non ha le corna e le zampe di Caprone?" gli opposi. "Oh, Giuvà", mi disse il prete "adesso non si usa più.Satana è furbo". (I.Silone, Fontamara)
"Al giorno d'oggi non bisogna essere intelligenti, perchè la gente si offende" (un ubriacone)
"close your eyes / pay the price / for your paradise" (DM) "whatever you want to change/you'd better start changing it in your mind" (Transatlantic)

Req chiamo la ggente che fa brutto a Rozzano

No a parte gli scherzi, ovviamente ha chiesto spiegazioni all'azienda e le hanno detto che chi ha fatto la busta paga (a Roma) ha sbagliato a farla ma che in ogni caso i soldi non glieli ridanno C'e' proprio scritto sulla busta paga che le hanno conteggiato in un giorno solo (esattamente 31/03 al 31/03)lo stipendio di 500 euro cosa alquanto impossibile!
Domani mattina va all'ispettorato del lavoro, ha chiamato la finanza e anche la Caf ma che ovviamente per una consulenza vogliono soldi. Per quanto riguarda i sindacati a quanto ho capito se non sei iscritto una mano non te la danno proprio (ma magari su questo ultimo punto mi sbaglio!)

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Fab il punto 3 è molto interessante ma mia sorella non puo' permettersi ora come ora di licenziarsi...ha una famiglia da mantenere e non puo' permettersi di stare a casa.
Il contratto ovviamente stabilisce che lei è pagata un tot all'ora e anche facendo i conti è impossibile arrivare a quella cifra in un solo giorno...
Lo so,sono stronzissimi (scusate il linguaggio), quell'azienda è cosi'...mesi fa a certa gente che doveva prendere 900 euro di stipendio hanno dato 600 euro di trattenute e ovviamente il perche' non si sa...

E per il punto 1 tranquillo che Rozzano fara' presto visita all'azienda per fare casino

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No, hai ragione, per i sindacati serve una quota associativa (intorno ai 50 euro mi sembra).

Comunque loro hanno ammesso di aver sbagliato con la busta paga e non sta né in cielo né in terra che non gliela rifacciano.

Tua sorella deve insistere. L'azienda si sta mettendo nei guai.

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Ma la busta paga è quella classica o è un fogliaccio con scritto quanto prende? No, perché con tutte ste trattenute mi viene un sospetto...

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è un fogliaccio...incomprensibile come al solito, con 4 voci in croce...
Adesso ne scannerizzo una mia e ve la faccio vedere

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Originally posted by DeepBlue
No, hai ragione, per i sindacati serve una quota associativa (intorno ai 50 euro mi sembra).
...

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denunciali una denuncia non costa nulla

ecco un esempio di busta paga della mia azienda.
Alcuni sono andati anche dall'ispettorato del lavoro a farla vedere ma secondo loro è in regola.
Ovviamente non tenete conto della miseria che ho preso io in quel mese

nella busta di mia sorella risulta come gg deduzioni ovviamente 1. e il periodo di compenso progetto va dal 31/03 al 31/03

ma che gente impedita mettono a compilare le buste paghe????

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denunciali

Originally posted by nessunos
denunciali una denuncia non costa nulla

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Off-Topic:
Zitta che io mi laureo tra quattro giorni e sto facendo inserimento dati...

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«And if you ever smell christian blood up in the mountains, then get your axe and chop them down!»

le ho detto di denunciarli a perseguirli per via legali ci penseranno le autorità competenti

Originally posted by fabpicca
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Originally posted by luna
ecco un esempio di busta paga della mia azienda.
Alcuni sono andati anche dall'ispettorato del lavoro a farla vedere ma secondo loro è in regola.

Originally posted by foolish
non proprio, ti aiutano cmq ma si trattengono una percentuale su quello che ti aiutano a prendere.

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Originally posted by DeepBlue
Ma anche quelli che si sono rivolti all'ispettorato del lavoro erano nella stessa situazione di tua sorella?

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Prima di tirar su casino o di lamentarsi......copia del db immediata con tanto di screenshot...ricordatevi le prove!

Io editere la busta per togliere i riferimenti all'azienda

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Cristian,il Nous che invoglia ^_^

"La capa è troppo in la,e la sbarba è troppo giovane..mi sa che qua si va in bianco"
Ryo Saeba (City Hunter)

editato..

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Dunque,

La "busta paga" è un documento riassuntivo in cui si elencano le voci positive e negative che concorrono a formare la retribuzione netta.

Tra queste ce n'è una particolare, che è l'IRPEF, che va considerata come un acconto sulle imposte sul reddito che il lavoratore deve pagare, che il datore di lavoro trattiene e versa il mese successivo. Di queste trattenute, e dei relativi versamenti, il datore di lavoro consegna annualmente un riepilogo al Fisco (mod. 770) ed uno a ciascun lavoratore (mod. CUD).

L'imposta è progressiva, quindi varia percentualmente col variare del reddito annuo complessivo del lavoratore. La trattenuta IRPEF (che ha natura di acconto) viene calcolata dal datore di lavoro sulla base di alcune presunzioni quali:
1) il lavoratore lavora tutto l'anno SOLO presso quel datore di lavoro.
2) il lavoratore non ha altri redditi
3) il lavoratore non ha spese da dedurre.
ecc.

Queste presunzioni non sono quasi mai vere. Ne consegue che il totale dell'imposta da pagare (calcolato annualmente con mod. 730 e/o "unico") è quasi sempre diverso dal totale delle trattenute, e quindi c'è una differenza da versare o da recuperare.

Nel caso di tua sorella, sembra che abbiano calcolato un solo giorno di lavoro pagato molto bene anzichè un mese di lavoro pagato molto male.

Dal punto di vista dell'IRPEF non cambia niente, dato che tua sorella ha pagato più tasse del dovuto e quindi avrà un maggiore rimborso, o un minore saldo da pagare.

Mi preoccupa molto di più la questione INPS: ai fini della maturazione al diritto alla pensione, infatti, contano sia i contributi pagati (e qui non cambia niente) ma anche le settimane lavorate (e qui ce ne sono quattro o cinque in meno).

Ne consegue che tua sorella deve fare quanto è necessario a far correggere la busta paga errata, a mio consiglio con la seguente escalation:

1) telefonata all'ufficio del personale del datore di lavoro
2) lettera con posta interna all'ufficio del personale
3) lettera raccomandata AR al datore di lavoro
4) rivolgersi ad un avvocato esperto di diritto del lavoro.

Preciso che nel diritto del lavoro l'onere della prova è a carico del datore di lavoro sempre; i ricorsi sono esenti da bolli; le cause sono relativamente veloci; e le spese di giudizio, onorari d'avvocato incluso sono sempre a carico della parte soccombente.

Qui mi sembra che tua sorella abbia ragione da vendere, quindi non vedo spese all'orizzonte.

Quindi il legale che tua sorella finirebbe a consultare non avrebbe ragione di chiedere un fondo spese.

Ma sono certo che il datore di lavoro, dati i costi di una causa di giustizia, aggiusterà le cose prima.

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Furbo è colui che è molto bravo a togliersi da quei guai in cui il saggio non si sarebbe mai cacciato

Il bravo motociclista è come un buon amante: ha equilibrio, giudizio e tempismo.

Nessuna forma d'amore ha tanto rispetto per la libertà dell'altro come l'amicizia.

Grande JD

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Quoto Deep!Forniro' tutte queste info a mia sorella e appena so qualcosa ve lo comunico!

Grazie a tutti!

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