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[CERCO] Programmatori .NET

In vista di un potenziamento del proprio oraganico, la società per cui lavoro sta cercando programmatori .NET junior.

Inizialmente il contratto dovrebbe essere a progetto per poi passare a tempo indeterminato.

L'area di lavoro è Milano e limitrofi.

Non sarò io a fara la vosta busta paga... e non voglio sbilanciarmi.

La sede è in centro Milano.
Contattatemi in privato per maggiori dettagli...

Giacomo.

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c'è una fase di formazione preliminare o cercate persone con gia esperienza in .Net?

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ATHENA !

No mi dispiace, stiamo cercando dei programmatori junior per compiti da junior.
Attualmente siamo orientati su risorse che siano già pronte ad entrare in attività fin da subito.
G.

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Originally posted by NuKLeO
No mi dispiace, stiamo cercando dei programmatori junior per compiti da junior.
Attualmente siamo orientati su risorse che siano già pronte ad entrare in attività fin da subito.
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Beh in effetti...almeno sapere che azienda è (di solito prima di mandare un cv ci si informa sul destinatario), se si tratta di fare consulenze o di sviluppare in sede (ad esempio se si tratta di consulenze potrebbe essere carino capire chi è il cliente finale), se è richiesta flessibilità di orario, se è richiesta disponibilità a trasferte, ...

Infine...un profilo junior con esperienza??? Di solito vuol dire che si cerca un senior da pagare come un junior

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Cristian,il Nous che invoglia ^_^

"La capa è troppo in la,e la sbarba è troppo giovane..mi sa che qua si va in bianco"
Ryo Saeba (City Hunter)

Originally posted by nous
Beh in effetti...almeno sapere che azienda è (di solito prima di mandare un cv ci si informa sul destinatario), se si tratta di fare consulenze o di sviluppare in sede (ad esempio se si tratta di consulenze potrebbe essere carino capire chi è il cliente finale), se è richiesta flessibilità di orario, se è richiesta disponibilità a trasferte, ...

Infine...un profilo junior con esperienza??? Di solito vuol dire che si cerca un senior da pagare come un junior

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Originally posted by maynard80
quoto in tutto, mi sembra assurdo dire che si cerca un junior e poi volere un curriculum con esperienza (controsenso) senza fornire ne estremi contrattuali (che in un offerta di lavoro dovrebbero esserci) ne altri dettagli.

e se cercavano un profilo senior cosa richiedevano? esperienza a Seattle di almeno 10anni?

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Governare gli italiani non è impossibile, è inutile. (G.Giolitti)

Intervento del moderatore:
Tra l'altro PER LEGGE va messo in chiaro il nome dell'azienda, prego NuKLeO di provvedere al più presto.

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"Voi che tingete i mari del colore dello zinco, che tramutate i boschi in gialli deserti, i venti in fumi di polveri da sparo e che bruciate i cieli. Voi che volete ripetere i malvagi atti della sconsiderata Lilith, che fu la prima moglie di Adamo e poi la sposa del Diavolo. Voi che volete ripetere la ribellione scatenata da Lucifero, del mondo celeste il più splendente. Voi! Ascoltate l'afflizione della sottospecie alata che vola alta nel cielo." [Angel Sanctuary]
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Originally posted by SIMBIOS
hai ragione.-....un junior con esperienza è proprio un controsenso!!!

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Evidentemente non sono stato chiaro, la richiesta che ho fatto è del tutto ufficiosa, sapendo che l'azienda in cui lavoro sta cercando risorse, ho semplicemente pensato a universitari quale sono.

Per programmatore junior si intende un programmatore junior... non ho mai scritto la parola "esperienza" o "senior" o la frase "anni di esperienza", stiamo solo cerchiamo qualcuno che se le sappia cavare, insomma uno che non sia un novello su .NET, che conosca i principi della programmazione ad oggetti e che sappia fare semplici query in sql.
Uno che sia pronto a farsi dell'esperienza sul campo avendo alle spalle un'azienda che gli dia i mezzi e tutto il supporto necessario per crescere.


Ripeto che tutto ciò, è del tutto ufficioso, io non vi assumo, io non vi faccio il colloquio, io non vi giudico, semplicemente vi metto in contatto, organizzo l'incontro e vi sponsorizzo come buon partito.

Non vi costa nulla fare un colloquio... lì, potrete approfondire tutte le tematiche che più vi interessano.

Di più non posso fare.

Fortunatamente qualcuno di veramente interessato si è già fatto sentire per vie private senza troppe critiche.


Se preferite modifico il primo Post scrivendo bello grande che è un annuncio NON ufficiale.

Rimango sempre disponibile per chiarimenti e dialoghi costruttivi.

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Sarà anche un annuncio non ufficiale, ma il nome dell'azienda è lo stesso gradito.

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Il Thread ha avuto il suo effetto e qualcuno si è fatto sentire...

Ma oggi sentito che stiamo cercando ancora altre risorse con le stesse caratterisitiche del mio primo post.

Per i soli interessati.. PM.
thanks,
Giacomo.

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Potremmo sapere il nome dell'azienda?

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Non capisco perchè siete tutti fissati con il nome dell'azienda, fosse Microsoft, Google, Sun o se fosse l'azienda più sfigata di questo mondo, dov'è la differenza?... io ci lavoro da 6 mesi e non mi hanno ne mangiato ne sodomizzato.
Ahhh.. forse lo fate per il buon nome... capisco... si forse è meglio finire in una Aziendona in cui ti assegnano un compito che ti terrai per almeno 2 anni in cui farai sempre e solo quello e senza nemmeno sapere di cosa fa parte il tuo lavoro. Dove risulterà che hai lavorato per l'Aziendona per tot anni per pomparti per bene in CV... ma sotto sotto hai Zero skill.
Si forse è meglio.

Oppure finisci nella PincoPalloSoft in cui c'è ben poca gerarchia, ti relazioni direttamente con chi sta sviluppando, ha sviluppato e ha progettato, capisci Cosa stai facendo e Perchè, vedi tutti livelli dello sviluppo ma soprattuto Vieni Ascoltato e Cresci.

Be' io lavoro in una PincoPalloSoft ed è quello che vi offro.
Come sempre quelli interessati chiedono via pm... gli altri chiedono nomi.

Giacomo.

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Originally posted by NuKLeO
Non capisco perchè siete tutti fissati con il nome dell'azienda, fosse Microsoft, Google, Sun o se fosse l'azienda più sfigata di questo mondo, dov'è la differenza?... io ci lavoro da 6 mesi e non mi hanno ne mangiato ne sodomizzato.
Ahhh.. forse lo fate per il buon nome... capisco... si forse è meglio finire in una Aziendona in cui ti assegnano un compito che ti terrai per almeno 2 anni in cui farai sempre e solo quello e senza nemmeno sapere di cosa fa parte il tuo lavoro. Dove risulterà che hai lavorato per l'Aziendona per tot anni per pomparti per bene in CV... ma sotto sotto hai Zero skill.
Si forse è meglio.

Oppure finisci nella PincoPalloSoft in cui c'è ben poca gerarchia, ti relazioni direttamente con chi sta sviluppando, ha sviluppato e ha progettato, capisci Cosa stai facendo e Perchè, vedi tutti livelli dello sviluppo ma soprattuto Vieni Ascoltato e Cresci.

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Il problema è che per legge le offerte di lavoro che non indicano chiaramente dove vanno a finire i cv sono illegali per motivi di privacy e di trattamento dei dati.

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Originally posted by NuKLeO
si forse è meglio finire in una Aziendona in cui ti assegnano un compito che ti terrai per almeno 2 anni in cui farai sempre e solo quello e senza nemmeno sapere di cosa fa parte il tuo lavoro. Dove risulterà che hai lavorato per l'Aziendona per tot anni per pomparti per bene in CV... ma sotto sotto hai Zero skill.
Si forse è meglio.

Oppure finisci nella PincoPalloSoft in cui c'è ben poca gerarchia, ti relazioni direttamente con chi sta sviluppando, ha sviluppato e ha progettato, capisci Cosa stai facendo e Perchè, vedi tutti livelli dello sviluppo ma soprattuto Vieni Ascoltato e Cresci.

Off-Topic:

In soli sei mesi che lavori hai capito tutto ciò ? Complimenti

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"La capa è troppo in la,e la sbarba è troppo giovane..mi sa che qua si va in bianco"
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per legge bravo, nome dell'azienda, referente, periodo di contratto previsto, preventivo del salario, dove si trova l'azienda ecc...

sai quanto spendono le grosse aziende per la ricerca e la selezione del personale?? mettendo un'annuncio qui abboccano in tanti magari e qualcuno trovate.

cmq per chiarezza, correttezza verso tutti i compagni di diartimento e PER LEGGE metti tutte le informazioni oppure chiudi la discussione.



PS: non capisco perchè un moderatore non interviene..per chiudere la mia discussioni di vendita yourno ci ha messo 3 minuti di orologio, ed era il giorno di Natale!

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Originally posted by nous

Off-Topic:

In soli sei mesi che lavori hai capito tutto ciò ? Complimenti

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Originally posted by maynard80
preventivo del salario

Off-Topic:

Non eccedere, il preventivo del salario non è obbligatorio..anche perchè di solito prima si fa un colloquio

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Originally posted by nous

Off-Topic:

Non eccedere, il preventivo del salario non è obbligatorio..anche perchè di solito prima si fa un colloquio

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Originally posted by maynard80
beh in fase di colloquio si "tratta" la retribuzione, intanto deve mettere se il rapporto è una collaborazione, una consulenza, un progetto, uno stage ecc... da li il tipo di inquadramento, da queste cose anche se non mette la retribuzione la si può immaginare.

loro scelgono chi manda il curriculum, ma se tutti gli annunci sono come i suoi come facciamo noi a scegliere a chi mandarlo?!

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Originally posted by maynard80
PS: non capisco perchè un moderatore non interviene..per chiudere la mia discussioni di vendita yourno ci ha messo 3 minuti di orologio, ed era il giorno di Natale!

Intervento del moderatore:
E, dato che per una legge (questa) e per via del Regolamento il nome dell'azienda è obbligatorio (e avevo già richiesto venisse messo) chiudo questo thread.

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