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ehi ... forse ho risolto anche io qualcosa ... finalmente dalla segreteria ho ricevuto un "va bene, entro lunedi' ti dovremmo segnare gli esami ... se c'e' qualcosa ke non va ripassa, senno' stampa direttamente da terminale", questo ovviamente dopo avergli fornito un foglio con gli esami non aggiornati ... mah speriamo ... in ogni caso, non si poteva far subito cosi' ? mah ...
Terrytop
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Den som väntar på något gott väntar aldrig för länge
"...una radio spenta e' peggio che scambiare una radio per un adesivo..."
la gente dorme e si sveglia solo per morire
Originally posted by Terrytop
ehi ... forse ho risolto anche io qualcosa ... finalmente dalla segreteria ho ricevuto un "va bene, entro lunedi' ti dovremmo segnare gli esami ... se c'e' qualcosa ke non va ripassa, senno' stampa direttamente da terminale", questo ovviamente dopo avergli fornito un foglio con gli esami non aggiornati ... mah speriamo ... in ogni caso, non si poteva far subito cosi' ? mah ...

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Scusate, non sono rimasto molto aggiornato sull'argomento...
ma come siamo rimasti con i congedi in caso di assunzione?
Esistono informazioni su questo argomento? Io non so proprio come muovermi!!!
Proprio nessuno sa niente? ![]()
Se non hai ancora firmato il contratto...solo in quel caso...fatti firmare una dichiarazione in cui la ditta dice che se parti perdi il lavoro (non ti assumono).
Porta la lettera in distretto.
Entro 60 giorni dalla deposizione della lettera il contratto deve essere registrato dalla tua azienza.
Dopo 3 o 6 mesi, non ricordo bene, devi portare una busta paga come prova che non li hai fregati.
Dopodichè sei libero per sempre dall'obbligo.
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Cristian,il Nous che invoglia ^_^
"La capa è troppo in la,e la sbarba è troppo giovane..mi sa che qua si va in bianco"
Ryo Saeba (City Hunter)
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