[CCNL COMMERCIO] ART 131 Contratto
Posted by Pegasus83 on 29-05-2005 20:45
Cito quanto nell'articolo:
"Art. 131 - Recesso ex art. 2119 c.c.
Ai sensi dell'art. 2119 c.c., ciascuno dei contraenti può recedere dal
contratto di lavoro, prima della scadenza del termine se il contratto è a
tempo determinato, o senza preavviso se il contratto è a tempo
indeterminato, qualora si verifichi una causa che non consenta la
prosecuzione anche provvisoria del rapporto (giusta causa).
La comunicazione del recesso deve essere effettuata per iscritto, a mezzo
di lettera raccomandata con ricevuta di ritorno o altro mezzo idoneo a
certificare la data di ricevimento, contenente l'indicazione dei motivi.
A titolo esemplificativo, rientrano fra le cause di cui al primo comma del
presente articolo:
- il diverbio litigioso seguito da vie di fatto in servizio anche fra
dipendenti, che comporti nocumento o turbativa al normale esercizio
dell'attività aziendale;
- l'insubordinazione verso i superiori accompagnata da comportamento
oltraggioso;
- l'irregolare dolosa scritturazione o timbratura di schede di controllo
delle presenze al lavoro;
- l'appropriazione nel luogo di lavoro di beni aziendali o di terzi;
- il danneggiamento volontario di beni dell'azienda o di terzi;
- l'esecuzione, senza permesso, di lavoro nell'azienda per conto proprio o
di terzi.
Se il contratto è a tempo indeterminato, al prestatore che recede per
giusta causa compete l'indennità di cui al successivo art. 137, Seconda
Parte."
Ora, giuristi del DSY 
Se io mi voglio licenziare dalla sera alla mattina, oltre a perdere i soldi del preavviso devo anche fornire una giusta causa???
E poi...se do solo una parte dei giorni di preavviso che dovrei dare per contratto, devo sempre fornire questa cazzo di giusta causa, o posso semplicemente perdermi i soldi del preavviso e starmene a casa???
Powered by: vbHome (lite) v3.8 and vBulletin v2.3.1
Copyright © 2000 - 2002 Jelsoft Enterprises Limited