[CCNL COMMERCIO] ART 131 Contratto
Posted by Pegasus83 on 29-05-2005 20:45
Cito quanto nell'articolo:

"Art. 131 - Recesso ex art. 2119 c.c.

Ai sensi dell'art. 2119 c.c., ciascuno dei contraenti può recedere dal
contratto di lavoro, prima della scadenza del termine se il contratto è a
tempo determinato, o senza preavviso se il contratto è a tempo
indeterminato, qualora si verifichi una causa che non consenta la
prosecuzione anche provvisoria del rapporto (giusta causa).
La comunicazione del recesso deve essere effettuata per iscritto, a mezzo
di lettera raccomandata con ricevuta di ritorno o altro mezzo idoneo a
certificare la data di ricevimento, contenente l'indicazione dei motivi.
A titolo esemplificativo, rientrano fra le cause di cui al primo comma del
presente articolo:

- il diverbio litigioso seguito da vie di fatto in servizio anche fra
dipendenti, che comporti nocumento o turbativa al normale esercizio
dell'attività aziendale;
- l'insubordinazione verso i superiori accompagnata da comportamento
oltraggioso;
- l'irregolare dolosa scritturazione o timbratura di schede di controllo
delle presenze al lavoro;
- l'appropriazione nel luogo di lavoro di beni aziendali o di terzi;
- il danneggiamento volontario di beni dell'azienda o di terzi;
- l'esecuzione, senza permesso, di lavoro nell'azienda per conto proprio o
di terzi.

Se il contratto è a tempo indeterminato, al prestatore che recede per
giusta causa compete l'indennità di cui al successivo art. 137, Seconda
Parte."


Ora, giuristi del DSY :asd:

Se io mi voglio licenziare dalla sera alla mattina, oltre a perdere i soldi del preavviso devo anche fornire una giusta causa???

E poi...se do solo una parte dei giorni di preavviso che dovrei dare per contratto, devo sempre fornire questa cazzo di giusta causa, o posso semplicemente perdermi i soldi del preavviso e starmene a casa???
Powered by: vbHome (lite) v3.8 and vBulletin v2.3.1
Copyright © 2000 - 2002 Jelsoft Enterprises Limited